Funcions i requisits de la vacant Tècnic/a de PRL Què busquem? Busquem una persona amb formació tècnica, amb capacitat d’anàlisi i orientació a la prevenció, que vulgui desenvolupar la seva carrera en l’àmbit de la seguretat i salut laboral.
Què cal?
Disposar d’una titulació universitària d’entre les següents: CFGS Prevenció de riscos professionals.
Prevenció i Seguretat Integral.
Enginyeria Tècnica Industrial.
Enginyeria Tècnica Mecànica.
Enginyeria Tècnica Elèctrica.
Enginyeria Tècnica Electrònica Industrial.
Enginyeria Tècnica Química Industrial.
Enginyeria Tècnica de Mines.
Enginyeria Tècnica d’Obres Públiques.
Arquitectura Tècnica.
Disposar del Màster en Prevenció de Riscos Laborals amb les tres especialitats: Seguretat en el Treball, Higiene Industrial i Ergonomia i Psicosociologia Aplicada.
Imprescindible carnet de conduir i vehicle propi.
Capacitat de treball en equip i col·laboració.
Planificació i organització.
Bones habilitats de comunicació.
Domini d’ofimàtica (Microsoft Office, AutoCAD o similars) a nivell usuari.
Requisits valorables
Experiència prèvia en un Servei de Prevenció Aliè o propi.
Experiència en investigació d’accidents en entorns d’obra.
Experiència impartint formacions en PRL.
Experiència en entorns d’obres de construcció, valorant especialment experiència directa en obra.
Si ets una persona resolutiva, organitzada,
compromesa i amb moltes ganes de créixer professionalment; tens passió, curiositat i el desig d’assolir els teus objectius, volem conèixer-te.
Quines seran les teves funcions i responsabilitats?
Avaluacions de Riscos. Visitar les empreses per identificar i avaluar els riscos laborals els diferents llocs de treball i activitats per tal d’elaborar l’avaluació de riscos, pla de prevenció, plans d’emergència, etc.
Mesuraments Higiènics. Realitzar mesuraments higiènics (sílice, pols, soroll) per assegurar un entorn laboral segur.
Planificació. Desenvolupar i implementar plans i programes de prevenció de riscos, etc.
Formacions. Dissenyar i impartir formacions sobre seguretat i salut laboral a les empreses clients.
Assessorament tècnic. Proporcionar assessorament tècnic sobre mesures preventives i deficiències detectades i assessorament al client en cas d’inspecció de Treball.
Investigació d'incidents. investigar accidents i incidents laborals i proposar mesures correctives i preventives.
Condicions que ofereix l’empresa
Condicions
Flexibilitat horària – bossa d’hores.
Horari de Dilluns a Divendres amb 3 tardes a la setmana lliures.
Perspectiva de la feina
Previsió d'incorporació
Altres dades a destacar
Què et podem oferir?
Posició de feina sólido.
Jornada completa.
Oficina a Girona.
Flexibilitat horària – bossa d’hores.
Horari de Dilluns a Divendres amb 3 tardes a la setmana lliures.
Formar part d’un equip tècnic amb gran trajectòria professional (25 anys).
El nostre servei de prevenció valora la qualitat per sobre de la quantitat, per tant, la ràtio d’empreses per tècnic és inferior a 175 empreses.
Promovem la defensa i aplicació afectiva del principi d’igualtat entre homes i dones, garantint les mateixes oportunitats d’ingressos i desenvolupament professional.
Fomentem un entorn de treball on la col·laboració i el suport mutu són clau per a l'èxit.
Grau amb titulació Enginyeria Civil
Grau amb titulació Enginyeria de la Construcció
Enginyeria Tècnica amb titulació Obres Públiques
Enginyeria Tècnica amb titulació Mines
Arquitectura Tècnica amb titulació Arquitectura Tècnica
Enginyeria Tècnica amb titulació Industrial Química
Enginyeria Tècnica amb titulació Industrial Mecànica
Enginyeria Tècnica amb titulació Industrial Elèctrica
Enginyeria Tècnica amb titulació Industrial
Cicles Formatius de Grau Superior amb titulació Prevenció de Riscos Laborals
Graduat/ada amb titulació Prevenció i Seguretat Integral
No es requereix experiència professional
Grup d'empreses referents en el sector sociocultural
Província Barcelona
Província Girona
#J-18808-Ljbffr
📌 Tècnic/a de PRL (Gerona)
🏢 Prevenció Laboral Gremi
📍 Gerona
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.