Important companyia del sector industrial busca incorporar un/a

Tècnic/a d’Administració de Personal i Nòmines

per reforçar el seu equip de Recursos Humans.

La persona seleccionada participarà en la gestió diària dels processos d’administració de personal, donant suport a diferents àrees de RRHH i col·laborant estretament amb l’equip de nòmines.

Es busca un perfil amb experiència en administració laboral, coneixements de nòmina i una actitud especialment

proactiva , sent aquest un requisit imprescindible per a l’èxit en la posició.

Funcions principals

Gestió i seguiment del control horari.

Control i monitoratge de l’absentisme.

Gestió administrativa de baixes mèdiques i altres incidències laborals.

Coordinació i control de vacances, permisos i absències.

Seguiment i suport en l’aplicació de protocols interns i plans d’igualtat.

Manteniment i actualització de la documentació laboral dels treballadors.

Suport administratiu als processos mensuals de nòmina.

Coordinació amb els diferents departaments per a la correcta gestió d’incidències de personal.

Suport en les tasques pròpies de l’àrea de Relacions Laborals i Administració de Personal.

Experiència prèvia en Administració de Personal.

Experiència en gestió o suport a processos de nòmina.

Coneixements de legislació laboral i gestió d’incidències de personal.





Capacitat organitzativa i de gestió de múltiples tasques.

Competències

Capacitat de treball en equip.

Orientació al detall.

Autonomia i resolució de problemes.

Bones habilitats comunicatives i de relació interpersonal.

Condicions i beneficis

De dilluns a dijous, inici de jornada entre les

07:30 h i les 08:00 h .

Pausa per dinar de

45 minuts o 1 hora i 30 minuts , amb reincorporació a la tarda.

Els divendres, finalització de la jornada a les

17:00 h .

Horari d’estiu:

els divendres es realitza jornada intensiva de

07:30 h a 14:30 h .

Banda salarial oberta, adaptable a l’experiència i valor aportat per la candidatura.

Possibilitat d’incorporar parella i/o fills/es a l’assegurança en les mateixes condicions.

Accés gratuït al gimnàs corporatiu de les instal·lacions de l’empresa.

Formació en idiomes, tant presencial com online.

Pla de retribució adaptable amb avantatges fiscals en guarderia, transport i restauració.

L’empresa busca una persona amb experiència en l’operativa diària de Recursos Humans, orientada al servei intern, amb capacitat d’anticipar-se a les necessitats de l’organització i aportar solucions de manera autònoma. La

proactivitat

serà un dels factors més determinants durant el procés de selecció.

#J-18808-Ljbffr

📌 Especialista laboral (Olot)
🏢 Adecco
📍 Olot