Cualificado o egresado(a) de las carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración Industrial, Administración de Empresas, Psicología y/o carreras afines. Manejo de Excel a nivel intermedio. (Indispensable) Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos, Administración de Personal, Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) o en funciones similares. Experiencia en empresas del sector agroindustrial. Experiencia realizando trabajo de campo y brindando atención directa a personal operativo. Licencia de Conducir B-IIb vigente (indispensable). Funciones:
Atender y registrar consultas, inquietudes, quejas e incidencias de los trabajadores. Realizar verificaciones y recorridos en campo,
identificando oportunidades de mejora y situaciones de riesgo laboral, condiciones y clima laborales. Apoyar en la gestión y seguimiento en el cumplimiento de la normativa laboral. Realizar seguimiento a casos y reportes del área cliente, manteniendo actualizados los registros correspondientes. Apoyar en la ejecución de encuestas, capacitaciones y actividades de comunicación al personal. Coordinar con supervisores y jefaturas el seguimiento de situaciones relacionadas con los trabajadores.
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📌 Controlador de Recursos Humanos (Vistabella del Maestrazgo)
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