¿Quieres unirte a una empresa que sitúa a las personas en el centro de sus prioridades? ¡Te esperamos en Extia!

Empresa de consultoría especializada en los sectores de IT y digital, Extia promueve desde su creación en 2007 un enfoque que combina rendimiento y bienestar en el trabajo. Esta visión empresarial la comparten hoy más de 2500 Extiens en Francia y a nivel internacional, y ha sido reconocida con el sello

Great Place to Work®

durante 15 años

Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y ofrecemos a cada candidato/a la posibilidad de desarrollar todo su potencial, sin distinción de ningún tipo.

En Extia aplicamos la filosofía

«Primero quién, luego qué» ... así que, ¡vamos a ello!

Experiencia:

Entre 1 y 3 años de experiencia previa en desarrollo de negocio, ventas B2B o consultoría (prácticas/pasantías incluidas).

Adaptabilidad:

Capacidad para moverte con agilidad en un entorno dinámico, exigente y en constante evolución.

Actitud:

Proactividad, orientación a resultados, gusto por los retos y liderazgo para gestionar tus proyectos con autonomía.

Perfil comercial:

Pasión por el desarrollo de negocio, la gestión de un centro de beneficio P&L; y la gestión/acompañamiento de equipos.

Espíritu emprendedor:

Autonomía, ambición y ganas de implicarte al 100 % en un proyecto en pleno crecimiento.

En el marco del crecimiento de

Extia España ,



¡reforzamos nuestro equipo comercial!

Desempeñarás un papel fundamental en la expansión de Extia en España, asumiendo 3 grandes responsabilidades:

1. Desarrollo y fidelización de cartera de clientes

Prospección activa y reuniones comerciales con decisores del sector IT/Digital.

Identificación y cualificación de las necesidades de los clientes y prospects.

Participación en la preparación y respuesta a licitaciones y ofertas complejas (RFPs).

Negociación de propuestas comerciales y cierres.

Seguimiento constante, fidelización y generación de relaciones a largo plazo.

Realización de entrevistas de selección con consultores/as del sector IT y digital.

Identificación de sus competencias técnicas, comprensión de sus objetivos profesionales y de sus motivaciones para encajarlos en los proyectos clave de tus clientes.

3. Gestión y desarrollo de tu equipo de consultores:

Liderazgo y acompañamiento cercano de tu equipo de consultores (en dupla con el equipo de RR. HH.).

Seguimiento de la satisfacción y del correcto desarrollo del servicio, tanto con el/la consultor/a como con el cliente.

Realización de evaluaciones anuales y seguimiento de planes de carrera.

Fidelización y motivación de tu equipo.

¿Te identificas con el «Quién» y te motiva el «Qué»?

¡Siente la adrenalina y únete a la aventura Extia España!

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📌 Business Manager (Barcelona)
🏢 Extia
📍 Barcelona