Seguimos creciendo!!! En TWIC estamos buscando a un Talent Managers para que trabajen en nuestra oficina de Madrid , con influencers y celebrities.
Acerca del Puesto
Queremos contratar a personas que cuenten con experiencia en un rol similar siendo la conexión entre Talentos y Marcas/Agencias de manera diaria y con capacidad para ser mano derecha de nuestros representados, atendiendo todas sus necesidades.
Responsabilidades
- Ser la conexión entre Talentos y Marcas/Agencias de manera diaria.
- Ser mano derecha de nuestros representados, atendiendo todas sus necesidades.
- Trabajar con influencers y celebrities.
Cualificaciones
- Experiencia mínima de 2-4 años en PR/Social Media/Digital Marketing y un amplio conocimiento en Influencer Marketing.
Habilidades Requeridas
- Capacidad de gestión de múltiples tareas, buena organización y empatía con los talentos y las marcas.
- Conocimiento y recursos propios para la captación de nuevos talentos.
- Liderazgo y excelente capacidad para la comunicación verbal y escrita.
- Gran capacidad de trabajo en equipo.
- Personas que entiendan el valor de trabajar en equipo, que sean positivas y muy organizadas, y que se involucren con la empresa.
Habilidades Deseadas
- Se valorará positivamente:
- Experiencia mínima de 2-4 años en PR/Social Media/Digital Marketing y un amplio conocimiento en Influencer Marketing.
- Capacidad de gestión de múltiples tareas, buena organización y empatía con los talentos y las marcas.
- Conocimiento y recursos propios para la captación de nuevos talentos.
- Liderazgo y excelente capacidad para la comunicación verbal y escrita.
- Gran capacidad de trabajo en equipo.
Declaración de Igualdad de Oportunidades TWIC se compromete a fomentar un ambiente de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad u otras características protegidas.
📌 Jefe de Marketing de Influencers (Madrid)
🏢 TWIC, The Wolf Is Coming Agency
📍 Madrid
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