JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. Nuestras Tiendas
Ser parte de nuestras tiendas es mucho más que trabajar: es crear, liderar y hacer equipo en un entorno donde el cliente está en el centro de todo. Aquí creamos, innovamos y hacemos que las cosas pasen... y queremos que tú seas parte de ello
Como Responsable Adjunto de tienda, serás el principal apoyo para el Responsable de tienda, pero, sobre todo: impulsarás los resultados orientando al equipo hacia el éxito y excelencia, haciendo que tanto clientes como compañeros vivan una experiencia increíble. Tu objetivo: hacer crecer el negocio mientras haces crecer a las personas.
Liderar, motivar y desarrollar al equipo
Garantizar la experiencia del cliente de principio a fin
Analizar resultados (ventas, conversión...)
y convertirlos en acciones
Impulsar la estrategia comercial
Asegurar que todo funcione como un reloj (operativa, procesos, atención...)
Experiencia de al menos 1 año liderando equipos en retail
Manejo de herramientas digitales y análisis
¿Formarás parte de una empresa internacional que fomenta el crecimiento interno y trabaja cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Por ello, JYSK ha sido certificada como Great Place to Work® y Best Workplaces en España durante 3 años consecutivos, un reconocimiento que refleja nuestro compromiso real con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y estimulante.
Contrato indefinido a jornada completa
Horario de trabajo rotativo con fines de semana de calidad
Seguro de salud privado para ti a partir del primer año y precio especial para tus familiares
Descuento de empleado en todas las tiendas JYSK
Concursos internos entre tiendas con atractivos
📌 Deputy Store Managers (Valencia)
🏢 JYSK
📍 Valencia
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.