En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Ingeniero Agile Scrum Es imprescindible contar con entre 2 y 4 años de experiencia en entornos ágiles, ya sea como Scrum Master o como miembro activo de equipos ágiles.
Funciones Descripción enfocada en autonomía operativa y estabilización de equipos. Capacidad para liderar ceremonias ágiles como Daily Scrum o Sprint Planning. Experiencia en la resolución de conflictos dentro de equipos. Capacidad para facilitar ceremonias de forma estructurada. Identificar y desbloquear impedimentos de manera autónoma. Gestionar conflictos eficazmente. Influir positivamente en el Product Owner y stakeholders. Promover la mejora continua sin supervisión constante. Adaptarse a entornos cambiantes.
Conocimientos tecnológicos Conocimiento práctico de marcos como Scrum y Kanban. Experiencia en el uso de herramientas como Jira, Confluence u otras similares. Conocimiento básico de métricas ágiles como velocity o lead time. Conocimiento práctico de otras metodologías ágiles como SAFe.
Habilidades personales Comunicación clara,
asertiva y empática. Mentalidad de mejora continua y capacidad para gestionar conflictos. Adaptabilidad y resiliencia ante el cambio. Pensamiento colaborativo y responsabilidad en la aplicación del marco ágil. Orientación a servicio y liderazgo servicial. Comunicación clara, asertiva y empática.
Hibrido 60% teletrabajo/40 % presencial
¡Te enviamos el portátil a casa!
Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online
Contrato indefinido
Sueldo bruto / año 28.000€ - 30.000€
Ventajas Ioon 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico) Capacitación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas