Entidad vinculada al ámbito universitario y sanitario precisa incorporar una persona para su departamento de Recursos Humanos realizando funciones de gestión administrativa y de personal, con conocimientos sobre legislación laboral y con capacidad de aplicación sobre los procedimientos internos de la organización.
Funciones principales
Gestión de contrataciones y relaciones laborales.
Atención y resolución de consultas laborales.
Asesoramiento en legislación laboral.
Elaboración, gestión y archivo de convenios.
Control y seguimiento del registro de la jornada y del portal del empleado.
Gestión documental de expedientes de personal y actualización de bases de datos corporativas.
Gestiones relativas a la Prevención de Riesgos Laborales.
Apoyo administrativo al área de formación interna.
Apoyo al proceso de incorporación y acogida de nuevas contrataciones.
Elaboración de estadísticas.
Elaboración de informes, indicadores y documentación requerida por la dirección.
📌 PERSONAL DE RECURSOS HUMANOS y ADMINISTRACIÓN (Madrid)
🏢 La Salle Campus Madrid
📍 Madrid
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