para contribuir al seguimiento e implantación de las principales iniciativas estratégicas de la organización, facilitando la coordinación entre las diferentes áreas y asegurando el cumplimiento de objetivos.
Responsabilidades:
Realizar el
seguimiento de proyectos estratégicos , monitorizando hitos, plazos, riesgos, dependencias y posibles desviaciones.
Coordinar la recopilación y actualización de la información de los proyectos y elaborar
informes de seguimiento.
Participar en la
definición, planificación e implantación de iniciativas estratégicas y de transformación .
Colaborar con los responsables de proyecto en la elaboración de análisis, propuestas, casos de negocio y planes de implantación.
Facilitar la
coordinación y alineamiento entre las diferentes secciones y equipos
involucrados.
Impulsar el uso de metodologías y buenas prácticas de gestión de proyectos.
Contribuir a la identificación de
oportunidades de mejora y nuevas iniciativas
alineadas con los objetivos estratégicos de la organización.
Requisitos: Formación: Grado en Ciencias Sociales, matemáticas o ingeniería.
Experiencia: 1 año en posición similar
Formación específica: Gestión de proyectos.
Inglés B2/C1
M. office: Usuario Avanzado
Excel Usuario Avanzado
Conocimientos de Power BI o herramientas de IA
Tipo de contrato: Contrato Indefinido con el periodo de prueba estipulado.
Modalidad de en oficina. Flexibilidad horaria.
Rango salarial: 25-35 k Según experiencia aportada