Técnico/a de Innovación – Conservación de Carreteras (Cuenca)En Grupo COPASA busca incorporar un/a Técnico/a de Innovación para un contrato de conservación de carreteras en la provincia de Cuenca (Mota del Cuervo) .

Se trata de una posición principal dentro del equipo, con dedicación exclusiva al contrato, donde trabajarás en la gestión de datos, herramientas digitales y apoyo técnico a la explotación, en contacto directo con la Administración.

¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo encargado de impulsar la innovación en la gestión del contrato, colaborando en:

Desarrollo y seguimiento de trabajos de innovación aplicados a la explotación de carreteras

Gestión de agenda, informes y aplicaciones del MITMS

Apoyo al técnico COEX en la tramitación de expedientes de explotación

Asistencia en la gestión técnica del contrato

Relación con la Dirección de obra y Administración Pública

Colaboración en el cumplimiento de los requisitos técnicos y normativos del contrato

Un rol transversal, entre la parte técnica de obra, la gestión de datos y la relación con la Administración.

¿Qué buscamos?

Titulación: Ingeniería Técnica o formación acreditada en tratamiento y gestión de datos

Conocimientos informáticos: Office, Drive y herramientas digitales

Capacidad de organización y trabajo en equipo

Perfil analítico, con interés por la mejora de procesos

Valorable: Experiencia en conservación y explotación de carreteras





Conocimiento de entorno COEX o contratos de mantenimiento

¿Qué te ofrecemos?

Incorporación a un contrato de conservación en funcionamiento

Posición con visión global del contrato (técnica + gestión + datos)

Trabajo en contacto directo con explotación y Administración

Entorno dinámico y aprendizaje continuo

Desarrollo profesional en un área en crecimiento: digitalización e innovación en carreteras

Ubicación: Mota del Cuervo (Cuenca)

Jornada: Completa (presencial)

Si te interesa aplicar la tecnología y los datos a la gestión real de infraestructuras, queremos conocerte

Nuestro compromiso con la Igualdad: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciale s.

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📌 Técnico/A De Innovación – Conservación De Carreteras (Cuenca)
🏢 COPASA, Sucursal del Perú
📍 Cuenca