es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías.
En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el
sentido de pertenencia , el
talento , la
iniciativa
y la
energía
de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido.
Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales con la figura de Técnico de PRL .
Funciones
Gestión de PRL de la obra: realización de planes de seguridad e instrucciones, coordinación de actividades con subcontratas, investigación de accidentes e incidentes, inspecciones de seguridad de la obra, control de los trabajos.
Visitas a obra para control de las condiciones de trabajo.
Investigación de accidentes e incidentes, establecimiento de las causas raíces de los mismos.
Realización de planes de seguridad y anexos, inspecciones de seguridad en obra, coordinación de actividades.
Realización de formación a los trabajadores.
Requisitos
Licenciado/diplomado con máster en prevención de riesgos laborales o grado superior en PRL.
Experiencia mínima de 2 años como Técnico de PRL.
Ofrecemos
Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector.
Desarrollo y proyección cualificado.
Posibilidad de crecimiento
dentro de la empresa.
Excepcional
ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día.
Flexibilidad horaria
de entrada y salida.
Salario competitivo .
Beneficios sociales:
Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales.
#J-18808-Ljbffr
📌 Técnico de PRL (Tarragona)
🏢 Grupo Elecnor
📍 Tarragona
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.