Quin serà el teu repte? Assumiràs la responsabilitat general del centre i lideraràs un equip ampli i multidisciplinari, vetllant perquè l’activitat diària es desenvolupi amb criteris de qualitat, eficiència, proximitat i respecte per la persona. Entre les principals àrees de responsabilitat hi haurà: Lideratge del centre Definir prioritats i coordinar el funcionament general de la residència. Garantir una correcta organització dels diferents serveis i àrees. Fer seguiment dels objectius del centre i impulsar les accions necessàries per assolir-los. Introduir procediments i dinàmiques de treball que millorin l’eficiència i evitin la repetició d’incidències. Participar activament en la consolidació i evolució del projecte. Atenció a residents i famílies Vetllar perquè cada persona rebi una atenció ajustada a les seves necessitats, preferències i grau d’autonomia. Afavorir un entorn segur, acollidor i el més semblant possible a una llar. Mantenir una relació propera i professional amb les famílies. Detectar necessitats i transformar-les en propostes o solucions concretes. Gestionar situacions sensibles, consultes, incidències o reclamacions. Direcció i desenvolupament d’equips Liderar un equip de més de 100 professionals. Acompanyar comandaments i equips tècnics en el desenvolupament de les seves responsabilitats. Potenciar un entorn de treball basat en la comunicació, la responsabilitat i la col·laboració. Afavorir la motivació, el compromís i la cohesió de l’equip. Intervenir en situacions relacionades amb clima laboral, organització, conflictes o processos de canvi, coordinadament amb l’àrea de persones.



Gestió i seguiment de resultats Analitzar periòdicament els principals indicadors de funcionament del centre. Fer seguiment de dades operatives, econòmiques i de qualitat. Detectar desviacions i establir plans d’acció. Promoure una cultura de millora contínua. Equilibrar qualitat assistencial, sostenibilitat del servei i eficiència en la gestió. Qualitat assistencial Impulsar un model de treball centrat en la persona i en la seva qualitat de vida. Vetllar pel compliment dels estàndards assistencials i organitzatius. Promoure metodologies i iniciatives innovadores dins del centre. Garantir una correcta gestió de suggeriments, incidències, queixes i reclamacions. Treballar perquè l’experiència de residents i famílies sigui un indicador central de la gestió. El projecte Organització especialitzada en l’atenció i els serveis a les persones grans incorpora un/a professional per assumir la direcció d’un nou centre residencial a Lloret de Mar. Es tracta d’una posició amb un alt nivell de responsabilitat i autonomia, pensada per a una persona amb experiència consolidada en la gestió de residències i amb capacitat per construir, cohesionar i liderar un projecte assistencial des de la seva posada en marxa. La direcció tindrà una visió global del centre: persones usuàries, famílies, professionals, qualitat assistencial, organització interna, indicadors de gestió i desenvolupament del model d’atenció. Busquem especialment una persona que entengui la residència no només com un equipament assistencial, sinó com un espai de vida, relació i acompanyament. #J-18808-Ljbffr

📌 Direcció De Centre Residencial – Gent Gran (Blanes)
🏢 Mystery Project
📍 Blanes