This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos?
Buscamos estudiantes de último año o recién titulados de estudios en
ADE, RRHH, psicología, ingeniería de organización industrial, business analytics
o similares con
iniciativa
,
con capacidad de
trabajo en equipo
e
innovación
y sobre todo con mucha
Good New Energy . ¿A qué nos referimos? A tener
ganas de aprender
y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, será necesario: Nivel alto de inglés
Nivel alto en Microsoft Office (especialmente Excel)
Interés por herramientas tecnológicas y HRIS
Incorporación en Septiembre
¿Para qué?
Las funciones a abordar serán las siguientes: Soporte al ciclo de vida de tickets: preparación, seguimiento y control y control de calidad.
Soporte en testing estructurado: preparar casos de prueba básicos para cambios recurrentes, documentar resultados, validar datos.
Apoyo en data y reporting: preparación de ficheros para cargas masivas y apoyo en cuadros de seguimiento
Gestión del conocimiento:
crear un repositorio estructurado de soluciones, homogeneizar documentación de Jira, detectar soluciones y convertirlas en documentación y guías, detección de mejoras e iniciativas
Apoyo en releases: identificar funcionalidades que impactan a Enagás, preparación de materiales de apoyo, clasificar por relevancia y abrir tickets en Jira, realización de pruebas.
Soporte a procesos de RRHH en Workday: altas, bajas y cambios, correcciones, formación y revisión de procesos
Apoyo en relación con proveedores: preparar requisitos y contexto de tickets a escalar al SMA, revisar respuestas del proveedor, hacer seguimiento de tickets y proyectos, apoyo en relación con Workday y revisión y seguimiento de tickets de Workday
¿Por qué incorporarte a Enagás?
Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐
Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación
Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️
Remuneración competitiva
Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia
Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad ❤️
Proyectos retadores e innovadores
Digitalización y metodologías de trabajo ágiles
Fruta y café en la oficina ☕
Si consideras que esta oportunidad puede resultarte atrayente.... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más?
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📌 BECA WORKDAY - HRIS | MADRID - Enagás
🏢 Enagás
📍 Madrid