En Sector Alarm buscamos incorporar un/a Recruiter para reforzar nuestro equipo de selección durante un proyecto temporal de 6 meses. Si te apasiona el reclutamiento, disfrutas identificando talento y quieres formar parte de una compañía internacional en constante crecimiento, esta puede ser tu oportunidad.
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de gestionar procesos de selección de principio a fin, colaborando estrechamente con los responsables de contratación para atraer e incorporar a los mejores profesionales para nuestras diferentes áreas de negocio.
Principales responsabilidades
- Gestión integral de procesos de selección (publicación, criba, entrevistas y presentación de candidatos).
- Búsqueda activa de talento a través de diferentes canales y herramientas de reclutamiento.
- Coordinación con managers para entender las necesidades de contratación.
- Seguimiento de KPIs y control de los tiempos de cobertura.
- Gestión y actualización de la información en ATS y otras herramientas de selección.
- Participación en iniciativas de employer branding y mejora continua de procesos.
¿Qué buscamos?
- Experiencia mínima de 1 año en selección de personal, consultoría de RRHH, ETT o reclutamiento interno.
- Manejo de LinkedIn Recruiter, ATS y portales de empleo.
- Capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente en un entorno dinámico.
- Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados.
- Nivel de inglés avanzado.
- Valorable experiencia en Canva y gestión de redes sociales.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato a plazo de 6 meses.
- Modalidad de trabajo híbrida.
- Incorporación a una empresa internacional líder y en pleno crecimiento.
- Entorno dinámico, colaborativo y con aprendizaje constante.
- Experiencia dentro de un equipo orientado a resultados y desarrollo del talento.
¿Te interesa el reto? Queremos conocerte. ¡Inscríbete y forma parte de Sector Alarm! ? Sector Alarm priorizará la contratación de personas con un grado de discapacidad certificada igual o superior al 33%.