¿Dónde vas a trabajar?

Empresa del sector retail ubicada en Plasencia.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

- Diseñar e implementar estrategias de captación de talento en línea con las necesidades de la empresa.

- Gestionar los procesos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de candidatos/as.

- Supervisar las políticas de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.

- Coordinar la formación y el desarrollo profesional de los empleados.

- Gestionar y actualizar la base de datos de candidatos/as potenciales.

- Colaborar con los responsables de los diferentes departamentos para identificar necesidades de personal.

- Elaborar informes y reportes relacionados con la gestión de recursos humanos.

- Promover un ambiente de trabajo alineado con los valores de la empresa.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:





- Formación académica en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar.

- Conocimiento de técnicas de selección y evaluación de personal al menos 5 años de experiencia.

- Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección de forma simultánea.

- Habilidades de comunicación y negociación.

- Manejo de herramientas informáticas y bases de datos relacionadas con la gestión de recursos humanos.

- Conocimientos de la normativa laboral vigente en España.

¿Cuáles son tus ventajas?

- Contrato indefinido en una empresa del sector retail en Plasencia.

- Salario competitivo entre 30000-40000 € brutos anuales ( según experiencia).

- Posibilidad de desarrollo profesional en el ámbito de recursos humanos.

Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en inscribirte.

📌 RESPONABLE DE CAPTACIÓN (Cáceres)
🏢 Michael Page
📍 Cáceres