Soft Skills Descripción del puesto: ¿Qué estamos buscando? En GFT buscamos un/a Analista COBOL / CICS / DB2 y C para participar en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones críticas. Tus principales responsabilidades serán:
Desarrollo en COBOL y/o C para una aplicación batch que se ejecuta en un entorno IBM z/OS. Realización de pruebas de desarrollador y soporte a las pruebas funcionales de negocio. Análisis y resolución de incidencias en entornos productivos y no productivos. Análisis de requisitos y deiseños técnicos Interacción con equipos internacionales en inglés.
Requisitos
Amplia experiencia en programación COBOL y/o C en entornos IBM z/OS. Conocimientos de sentenciasSQL.Conocimiento profundo de herramientas de desarrollo host (TSO, JCL, ISPF, etc.) y experiencia trabajando con DB2 y MQ como subsistemas. Experiencia en proyectos y capacidad para trabajar en equipo, colaborando principalmente con equipos ubicados en Alemania. Inglés a nivel cualificado (lectura, documentación y comunicación en entornos internacionales).
Soft Skills
Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas. Autonomía y orientación a la calidad del código. Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal.
Ofrecemos: En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr
📌 Analista COBOL CICS y C (Madrid)
🏢 GFT Technologies España
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.