Overview En este puesto te integras en el área de RRHH para apoyar la gestión de relaciones laborales y asesorar sobre normativa y contratos. Trabajarás en un despacho de abogados multinacional con presencia internacional, contribuyendo al desarrollo de relaciones entre la organización y sus profesionales. Participarás en procesos de contratación, modificaciones y resoluciones de consultas laborales, con proyección de asumir mayores responsabilidades. Serás parte de un equipo cualificado y dinámico, orientado al negocio y a la calidad de servicio. Oportunidad de crecimiento en un contexto internacional con proyectos de mayor alcance.

Compensaciones / Beneficios

Protegido médico Seguro de vida Ticket restaurante 1 día de teletrabajo a la semana

Responsabilidades

Gestionar y asesorar en relaciones laborales y soporte en cuestiones diarias. Elaborar y revisar documentación laboral (contratos, cartas, comunicaciones, políticas). Interpretar y aplicar normativa laboral y convenios colectivos. Gestionar procesos de contratación,



modificaciones contractuales y otras situaciones laborales. Dar soporte en consultas laborales de los profesionales. Colaborar en procedimientos disciplinarios y procesos vinculados al ámbito laboral. Mantenerse actualizado/a sobre cambios legislativos y normativos. Trabajar de forma coordinada con equipos internos para un servicio orientado al negocio. Participar en proyectos de mayor complejidad, ganando autonomía y responsabilidad.

Requisitos principales

Experiencia previa de al menos 2 años en relaciones laborales (despacho, consultoría o entorno corporativo). Conocimientos de legislación laboral y gestión de relaciones laborales. Inglés intermedio-alto. Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en equipo. proactividad autonomía trabajo en equipo conocimiento de legislación laboral gestión de relaciones laborales elaboración y revisión de documentación laboral

📌 HR & Labour Relations Specialist (Barcelona)
🏢 Lectus Recruitment
📍 Barcelona