Buscamos un/a Responsable de Relaciones Laborales y reporting con experiencia en el ámbito jurídico-laboral, capacidad de negociación y una visión práctica orientada al negocio, que lleve a cabo las siguientes funciones:
- Gestionar expedientes disciplinarios, conflictos laborales y procedimientos judiciales.
- Asesorar a Dirección y responsables de área en materia laboral.
• Interpretar y aplicar la legislación laboral y los convenios colectivos, especialmente los del sector • Gestionar la relación con la diferentes representaciones laborales • Valorar las implicaciones inspecciones de trabajo y garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales
• Asesorar al resto de las áreas de la función • Coordinación de las necesidades operativas con los abogados del despacho externo • Participar en la negociación colectiva y en el desarrollo de políticas de Relaciones Laborales.
- Responsabilizarte del reporting y la calidad de los datos en su ámbito de responsabilidad
Si eres una persona con iniciativa, enfoque a cliente y orientada a resultados ¡queremos conocerte!
¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido • Jornada completa • Horario flexible • Posibilidad de teletrabajo según política interna • Jornada intensiva en verano • Buen ambiente laboral En la compañía valoramos la diversidad y promovemos la igualdad de oportunidades. Comprometidos en crear un contexto de trabajo diverso e inclusivo, donde se valoran y respetan las diferencias de todas las personas.
Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, no dudes en inscribirte ¡te esperamos!
📌 RESPONSABLE RELACIONES LABORALES (Madrid)
🏢 FORUS DEPORTE Y OCIO
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.