Compañía española de servicios B2B especializada en el ámbito financiero e hipotecario, en proceso de evolución y transformación tecnológica, busca incorporar un/a Responsable de Equipo IT / Coordinador Técnico.

La compañía está desarrollando una importante evolución tecnológica, con proyectos relacionados con desarrollo de software, automatización de procesos, integración de sistemas y transformación digital, dentro de un entorno donde conviven tecnologías propias y soluciones de terceros.

Buscamos incorporar una figura clave para acompañar esta evolución y ayudar a estructurar y coordinar el equipo tecnológico.

Buscamos un/a IT Team Lead / IT Technical Coordinator que actúe como referente técnico y de coordinación del equipo de desarrollo, trabajando directamente con el responsable de IT.

La persona se incorporará en un momento de evolución tecnológica y tendrá como principal reto integrar equipos, ordenar prioridades, aportar criterio técnico y reforzar la coordinación y el liderazgo del área. Una persona con background técnico sólido, experiencia en desarollo de software y capacidad demostrada para liderar y coordinar personas y equipos técnicos.

Principales responsabilidades

- Coordinar un equipo técnico de desarrollo y automatización.
- Organizar prioridades, proyectos, cargas de trabajo y dependencias entre equipos.
- Actuar como interlocutor entre los equipos técnicos y la dirección de IT.
- Aportar criterio técnico en decisiones sobre tecnologías, arquitectura, desarrollo e integraciones.
- Impulsar metodologías de trabajo y mejorar la coordinación y eficiencia del equipo.
- Acompañar,



motivar y desarrollar a los profesionales, favoreciendo la colaboración entre áreas.
- Participar en la evolución tecnológica del área, especialmente en desarrollo de software y automatización de procesos.

Perfil: Un/a profesional con background técnico en desarrollo de software que haya evolucionado hacia posiciones de liderazgo o coordinación.

Buscamos especialmente

- Experiencia liderando o coordinando equipos técnicos.
- Buen conocimiento de desarrollo de software y capacidad para tomar decisiones tecnológicas.
- Experiencia con proyectos, integraciones y/o automatización.
- Capacidad de liderazgo, comunicación y gestión de personas.
- Conocimiento de Agile / Scrum.

Qué ofrece el proyecto: Es una POSIBILIDAD de incorporarte en una empresa tecnológicamente muy ambiciosa, con un proyecto en crecimiento, se trata de una posición con visibilidad y capacidad real de influencia dentro del área tecnológica.

La persona tendrá la oportunidad de participar en una etapa de transformación del departamento, trabajando directamente con el responsable de IT y contribuyendo a:

- Estructurar y cohesionar el equipo.
- Mejorar la coordinación entre áreas.
- Definir y evolucionar criterios tecnológicos.
- Impulsar nuevas formas de trabajo.
- Participar en la evolución del modelo de automatización y desarrollo.
- Aportar nuevas soluciones y tecnologías.

Es una posición especialmente interesante para un perfil técnico que quiera evolucionar hacia un rol de liderazgo tecnológico y gestión de equipos, manteniendo contacto cercano con la tecnología.

📌 Responsable Técnico IT (Technical Lead) (Barcelona)
🏢 BrainHUB
📍 Barcelona