En Evolve creemos en el poder de la tecnología y la formación para cambiar la trayectoria profesional de las personas y de nuestros partners. Somos un ecosistema tecnológico, de talento y formación, cuyo propósito es claro:

impulsar la evolución a través de la tecnología .

Nuestro equipo combina excelencia educativa con una relación real con las empresas, construyendo alianzas de valor a largo plazo.

Descripción de la posición Incorporamos un Account Executive al área de

Talent Placement , nuestra línea de negocio dedicada a la colocación de talento tecnológico en empresas, orientada a la construcción de relaciones recurrentes con cada compañía cliente.

El talento que presentamos procede principalmente de nuestros propios programas de formación, y se complementa con búsqueda directa en el mercado cuando el perfil de la posición lo requiere.

Se trata de una posición exclusivamente comercial, que asume la apertura y el desarrollo de las cuentas corporativas en su totalidad.

Desarrollo de negocio

Identificación y priorización de empresas con necesidad real y recurrente de contratación de perfiles tecnológicos, con capacidad de decisión local.

Prospección directa y apertura de cuentas nuevas: presentación de nuestra propuesta, negociación de condiciones y honorarios, y cierre del acuerdo de colaboración.

Desarrollo de la cuenta a lo largo del tiempo, hasta convertir la primera contratación en un acuerdo marco y en una relación estable de aprovisionamiento de talento.

Interlocución con responsables de tecnología, hiring managers,



direcciones de talento y responsables de equipo.

Gestión de la cartera

Full ownership de la relación con cada empresa cliente.

Recogida del briefing de cada vacante —equipo, stack, contexto y expectativas de la contratación— y traslado al equipo de Talent, responsable de la selección.

Seguimiento de los procesos en curso: comunicación con el cliente, feedback de las candidaturas presentadas y resolución de los obstáculos que retrasen el cierre.

Desarrollo de la recurrencia: nuevas vacantes, nuevos equipos y nuevas áreas dentro de la misma empresa.

Proceso y resultado

Mantenimiento del CRM: pipeline, actividad y forecast permanentemente actualizados.

Responsabilidad sobre la actividad comercial —llamadas, primeras reuniones y propuestas presentadas— y sobre su constancia en el tiempo, como base del resultado.

Responsabilidad sobre los resultados: cuentas abiertas, acuerdos firmados, vacantes captadas, colocaciones facturadas y contrataciones recurrentes por empresa.

Traslado al equipo de la información de mercado recogida en las cuentas: perfiles demandados, objeciones frecuentes y argumentos con mejor acogida.

Entre 3 y 6 años de experiencia comercial B2B,



con responsabilidad directa sobre la apertura, la negociación y el cierre de cuentas. Se trata de una posición de venta, no de selección.

Se valorará especialmente la procedencia del sector del talento y los recursos humanos: selección, headhunting o staffing; venta de software de recursos humanos; o venta de servicios de formación y colocación, entre otros.

Capacidad de prospección directa y autonomía en el cierre de acuerdos.

Capacidad de desarrollo de cartera: consolidación y crecimiento de las cuentas abiertas, además de su captación.

Conocimiento del sector tecnológico suficiente para mantener una conversación con un interlocutor técnico. No se requiere perfil técnico.

Inglés B2-C1 y español nativo o fluido.

Se valorará el uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la prospección comercial.

Condiciones

Contrato indefinido

— incorporación fiable, con vocación de permanencia y de desarrollo a largo plazo.

Retribución competitiva

— banda alineada con el mercado, acorde a la experiencia aportada y al impacto del rol, con un componente variable vinculado a resultados.

Flexibilidad horaria

— organización del trabajo compatible con las necesidades del equipo y con la conciliación.

Capacitación continua

— acceso a los programas y a los recursos de aprendizaje del propio ecosistema Evolve.

Entorno profesional exigente

— un equipo ambicioso y orientado a resultados, con recorrido real de desarrollo profesional.

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📌 Account Executive Talent (Madrid)
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📍 Madrid