per incorporar-se a una empresa industrial consolidada i en creixement. Busquem una persona amb coneixements electromecànics i experiència en manteniment industrial que vulgui formar part d'un entorn tècnic dinàmic i amb possibilitats de desenvolupament professional. Quina serà la teva missió?
Formar part de l'equip tècnic responsable de garantir la correcta disponibilitat, manteniment i posada a punt dels equips, assegurant que estiguin operatius i preparats segons els estàndards de qualitat i seguretat establerts. Funcions principals
Realitzar manteniments preventius i correctius dels equips assignats. Diagnosticar avaries d'origen mecànic, elèctric i hidràulic. Executar reparacions, substitució de components i ajustos tècnics. Realitzar proves de funcionament i verificació dels equips abans de la seva posada en servei. Elaborar informes tècnics i registrar les intervencions realitzades. Col·laborar amb l'equip tècnic en la resolució d'incidències complexes.
Donar suport puntual a intervencions a casa del client quan sigui necessari. Garantir el compliment de les normes de seguretat i medi ambient. CFGM o CFGS en Electromecànica, Manteniment Industrial o similar. Experiència mínima de 2 anys en manteniment industrial. Coneixements en mecànica, electricitat i hidràulica. Capacitat per interpretar documentació tècnica i diagnosticar avaries. Perfil resolutiu, rigorós i orientat al treball en equip. Capacitat d'adaptació i gestió d'incidències. Formació i acompanyament tècnic continu. Possibilitats reals de creixement professional cap a posicions de coordinació o responsable de taller. Entorn de treball col·laboratiu i especialitzat. Retribució competitiva segons experiència i coneixements aportats. Si tens experiència en manteniment industrial i t'agrada treballar amb equips tècnics i projectes pràctics, aquesta és una excel·lent oportunitat per continuar creixent professionalment.
#J-18808-Ljbffr
📌 Tècnic/a de Taller - GIRONA (Barcelona)
🏢 LHH Recruitment Solutions
📍 Barcelona
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.