Intress necessita incorporar un/a

Treballador/a social

en atenció a dones

per al servei d'intervenció especialitzada per a dones víctimes de violència masclista (SIE) ubicat a

Tàrrega, Lleida. En aquest servei s'ofereix atenció integral i recursos en el procés de recuperació i reparació a les dones que han patit o pateixen una situació de violència, i també als seus fills i filles. Què farás?

Realitzar la primera avaluació per a determinar si la situació plantejada s'ajusta a la missió del servei i conèixer la història de violència patida. Donar suport social, integral i personalitzat a les dones, responent a les demandes i necessitats segons la problemàtica individual. Diagnòstic social de la situació i avaluació de l'impacte en els aspectes socials. Atendre les demandes d'urgència i situacions de crisi. Dinamitzar espais grupals. Establir els contactes i coordinacions necessàries amb la xarxa pública o privada. Avaluació de risc i atenció en situacions de risc. Participar en activitats de formació, prevenció i sensibilització en temes relacionats amb violència masclista i altres activitats per a divulgació del servei. Realització d'informes per a diferents organismes i segons necessitat de cada cas. Altres funcions pròpies de la categoria professional determinades per la coordinació del servei.



Què oferim?

Incorporació: immediata Tipus de contracte: fix-indefinit Jornada: 38,5 hores Horari: de dilluns a divendres, 3 matins i 2 tardes (encara s'ha de determinar). Retribució: 1.824,40€ + millora del 5% bruts mensuals (x 14 pagues 25.541,60€ bruts anuals) Requisitos:

Què esperem de tu?

Formació acadèmica necessària:

Diplomatura o Grau en Treball Social. Formació en perspectiva de gènere o masclista. Experiència professional necessària:

Mínim 3 anys d'experiència amb dones en el camp de les violències masclistes. Coneixements necessaris:

Experiència en intervenció grupal amb dones. Valorable formació en teoríes feministes. IMPORTANT: Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual

Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.

#J-18808-Ljbffr

📌 Treballador/a Social SIE - Tàrrega
🏢 Intress
📍 Tàrrega