Présentation de la structure :

A recruiter without borders, I support a wide range of companies with their hiring needs, across diverse roles in France, Portugal and throughout Europe.

Présentation du poste :

Cabinet d'expertise comptable franco-portugais, créé en 2000. La structure accompagne aujourd'hui plus de 1 000 clients issus de secteurs variés, de la PME aux groupes internationaux. Avec plus de 80 collaborateurs répartis sur 6 bureaux en France, au Portugal, en Espagne, au Royaume Uni et aux États Unis, le cabinet combine exigence technique, vision internationale et organisation à taille humaine. Les équipes interviennent en expertise comptable, gestion sociale, paie, juridique et fiscalité, avec une approche globale, rigoureuse et réactive à chaque étape de la vie des entreprises.

Pourquoi rejoindre la structure

- Plus de 20 ans d'expertise
- Plus de 1 000 clients accompagnés
- 80 collaborateurs répartis sur 6 bureaux
- Présence en France, Portugal, Espagne, Royaume Uni et États Unis
- Structure à taille humaine favorisant proximité et collaboration
- Évoluer au sein d'une équipe ambitieuse et pleine d'énergie
- Réelles perspectives d'évolution et mobilité internationale possible

Au sein du Département Paie, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients diversifié en assurant les missions suivantes :

- Gestion de A à Z du processus de paie (réalisation, contrôle et émission des bulletins)




- Etablissement des bulletins de paie dans un cadre multi-conventionnel (Bâtiment, HCR, Commerce, Construction.)
- Elaboration des charges sociales (DSN)
- Préparation des éléments de fin de contrat (certificat de travail, SDTC, portabilité.)
- Gestion des déclarations sociales (URSAFF, retraite, prévoyance), DPAE et établissement des contrats de travail
- Conseil auprès de nos clients
- Idéalement vous connaissez le logiciel de paie SILAE.

Profil recherché :

Formation

- Bac +2/3 : BTS, DUT ou Licence professionnelle en :
- Comptabilité
- Ressources humaines
- Gestion des entreprises
- Droit / Économie / Finance
- ou
- Bac +5 :
- Master RH
- Spécialisation paie (type Responsable carrière et paie)

Expérience attendue

- Expérience significative en cabinet comptable ou en société d'outsourcing paie

Habitude de gérer

- Un volume important de bulletins de paie (BP)
- Des environnements multi-conventionnels
- Bonne autonomie sur l'ensemble du cycle de paie

Compétences clés

- Bilingue français et espagnol
- Maîtrise complète du processus de paie (de la collecte des variables jusqu'aux DSN)
- Solides connaissances en droit social
- Capacité à gérer plusieurs dossiers / clients en parallèle
- Rigueur, organisation et sens du service

Le + recherché

Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant d'échanger quotidiennement avec nos clients.

#J-18808-Ljbffr

📌 Gestionnaire de paie à madrid h/f
🏢 Mariam ADEME
📍 Madrid