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procesos de búsqueda y selección de perfiles de ingeniería . Publicar ofertas, realizar búsqueda activa y contactar con personas candidatas. Realizar entrevistas

y dar seguimiento a los procesos de selección. Coordinarse con el equipo interno para entender las necesidades de cada proyecto. Apoyar en la gestión y actualización de nuestra base de datos interna. Requisito indispensable:





experiencia mínima de 2 años en consultoría del sector de ingeniería. Interés genuino por el mundo de la selección y la tecnología. Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. Formación en Psicología, Relaciones Laborales o titulaciones afines. Proactividad, motivación por asumir retos y orientación a objetivos. Ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. Podemos asegurarte que contamos con

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