Graduate Digital (Madrid)

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04 oct
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Coca-Cola European Partners
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Madrid

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Coca-Cola European Partners

Madrid

¿Cuál será tu misión?

Impulsar la adopción y aplicación de iniciativas digitales dentro de la organización, contribuyendo a transformar ideas en acciones concretas que generen valor para el negocio y las marcas. Participarás en la identificación de oportunidades digitales, la coordinación de proyectos y la conexión entre datos, herramientas, tendencias y necesidades de negocio, aportando una visión innovadora y una resistente orientación al aprendizaje continuo. Buscamos una persona con interés por el ecosistema digital y con capacidad para comprender cómo las nuevas tecnologías, los datos y la inteligencia artificial pueden apoyar la toma de decisiones, mejorar la experiencia de las personas consumidoras y potenciar iniciativas de marketing y comunicación. ¿Cómo será tu día a día?

Detectar y explorar oportunidades de innovación digital aplicables al negocio. Apoyar la implementación y seguimiento de proyectos e iniciativas digitales. Conectar insights, tendencias y aprendizajes para convertirlos en propuestas accionables. Traducir información y datos en recomendaciones prácticas para la toma de decisiones. Elaborar presentaciones ejecutivas con mensajes claros y estructurados que faciliten la comunicación de ideas, resultados y propuestas.



Colaborar con equipos internos y agencias externas para garantizar la correcta ejecución de proyectos digitales. Experimentar con nuevas herramientas digitales e inteligencia artificial, identificando posibles aplicaciones y casos de uso para la compañía. Mantenerse al día sobre tendencias digitales, plataformas, comportamiento del consumidor y nuevas tecnologías. ¿Qué buscamos?

Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Administración y Dirección de Empresas, Marketing o titulaciones afines. Valorable formación de máster o posgrado. Nivel alto de inglés (C1 o superior). Haber finalizado la formación en los últimos tres años. No haber disfrutado anteriormente de un contrato formativo (modelo 420). Competencias clave

Proactividad e iniciativa. Capacidad para aportar ideas y proponer mejoras. Comprensión de procesos operativos. Excelente comunicación oral y escrita. Capacidad de colaboración y trabajo transversal. Organización, autonomía y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos?

Contrato formativo. Salario competitivo. Una experiencia profesional única en la que aprenderás de profesionales referentes del sector. Jornada completa.

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