Desde Buenpuerto, estamos colaborando con un despacho laboral para encontrar un/a

Técnico Laboral

que se una a su equipo. Si tienes experiencia en asesoría laboral, eres resolutivo/a y disfrutas trabajando en un entorno profesional dinámico, ¡esta es tu posibilidad!

Funciones Principales

Gestión y liquidación de nóminas mensuales, incluyendo variables y convenios específicos.

Conocimiento y aplicación de diferentes convenios colectivos.

Distribución del salario bruto anual en conceptos más allá de los establecidos en convenio.

Gestión y liquidación de seguros sociales mensuales (Siltra).

Altas, bajas, variaciones e informes a través del Sistema Red.

Gestión del fichero CRA (comunicación de conceptos retributivos abonados).

Cálculo y liquidación de finiquitos (despido, fin de contrato, baja voluntaria, etc.).

Contratación laboral: todo tipo de contratos, cláusulas adicionales y modificativas.

Comunicación al SEPE mediante contrat@ y certific@.

Gestión y liquidación de procesos de IT y AT.

Elaboración de cartas de despido y conciliaciones administrativas.

Trámites con la Administración Pública.

Liquidación mensual, trimestral y anual de impuestos laborales (IRPF).

Apoyo en documentación de registros retributivos y planes de igualdad.

Asesoramiento y atención al cliente en materia laboral.

Tareas administrativas relacionadas con el puesto.





Onboarding de clientes.

Gestión integral del proceso de nóminas.

Requisitos

Experiencia: Entre 2 y 3 años como asesor/a laboral integral en asesoría o gestoría, gestionando cartera de clientes.

Formación: Preferiblemente en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o Derecho. No excluyente si cuentas con el perfil técnico adecuado.

Conocimientos técnicos:

Amplios conocimientos en nóminas, altas, bajas, contrataciones y política disciplinaria.

Manejo avanzado de hoja de cálculo (atrasos, tablas salariales).

Experiencia en asesoramiento a clientes, resolución de dudas y atención de solicitudes.

Redacción de correos, escritos y comunicaciones ante organismos.

Preferiblemente inglés. (Valorable).

Habilidades Personales

Persona resolutiva, organizada y con atención al detalle.

Empática, disciplinada y capaz de trabajar bajo presión.

Disfruta de mantenerse actualizada en materia de relaciones laborales.

Polivalente y con capacidad para hacer equipo.

Condiciones

Contrato: Indefinido.

Modelo de trabajo: 100% presencial. Posibilidad de teletrabajo tras 6 meses (1 día a la semana, no fijo).

Horario:

Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 (1 hora para comer).

Viernes: 8:30 a 15:30.

Agosto: jornada intensiva.

Siempre respetando la jornada de convenio.

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📌 Asesor laboral (Madrid)
🏢 Talent hub career
📍 Madrid