El puesto consiste en desarrollar tareas vinculadas al plan de empleo del Ayuntamiento de San Martín del Rey Aurelio, en colaboración con la Concejalía de Igualdad. Entre las funciones están colaborar en campañas de sensibilización, apoyar talleres de empoderamiento, participar en actividades comunitarias, asistir en la recogida de datos, difundir actividades en igualdad, colaborar con asociaciones locales, elaborar materiales divulgativos, acompañar en jornadas y eventos y apoyar el seguimiento de planes municipales. Se requiere titulación de Grado Superior en Promoción de Igualdad de Género. Además, a fecha 18 de junio de 2026, no se debe percibir prestación por desempleo de nivel contributivo y hay que cumplir uno de estos requisitos: ser parado o parada de larga duración,



o estar en riesgo de exclusión social según el artículo 2 de la Ley 44/2007. Al iniciar el contrato también será necesario estar inscrito como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, no haber tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de San Martín del Rey Aurelio o su sector público superior a 122 días en las convocatorias de 2024 y 2025, y formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. El contrato es de duración determinada, de un año, a jornada completa en horario de mañana, con un salario bruto mensual de 1.851,50 euros.

📌 Técnico/a en igualdad para plan de empleo (España)
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📍 España