Sobre SalesDose
Somos consultora especializada en ventas B2B que ayuda a empresas a escalar sus resultados comerciales a través de estrategias avanzadas, sistemas de generación de demanda y técnicas de venta consultiva.
Diseñamos e implementamos sistemas de adquisición de clientes, optimizamos procesos comerciales y construimos máquinas de ventas predecibles para nuestros clientes.
Ahora buscamos un/a SDR, con foco principal en llamadas en frío, para aprender a generar y cualificar oportunidades y agendar reuniones con decision makers.
Si te apasionan las ventas B2B, la comunicación y la automatización, y quieres dar tus primeros pasos en un contexto exigente, dinámico y con impacto real, esta oportunidad es para ti.
¿Qué harás en este rol?
Durante las prácticas aprenderás, siempre acompañad@ por nuestro equipo senior, a:
• Dedicar la mayor parte del tiempo (70–80%) a llamadas salientes a listas B2B priorizadas.
• Contactar, cualificar y agendar reuniones con decisores utilizando marcos como BANT/SPICED.
• Gestionar seguimientos por llamada, email y LinkedIn para aumentar el show rate.
• Tratar objeciones con solvencia y cerrar la reunión.
• Mantener el CRM al día (actividades, notas, estado del lead) y cumplir los SLAs de respuesta/seguimiento.
• Colaborar con el equipo para mejorar guiones y playbooks a partir de lo que oyes en llamadas.
Lo que buscamos en ti
• Estudiante de último año (o matriculado actualmente en un programa de estudios relevante), recién graduado/a, o en proceso de reconversión profesional hacia ventas.
• No es necesario tener experiencia previa en ventas, pero sí:
-> Ganas reales de aprender ventas B2B.
-> Buena comunicación verbal y comodidad hablando por teléfono.
-> Interés por procesos, automatización y estrategia comercial.
• Disciplina, constancia y orientación a resultados.
• Actitud: resiliencia, curiosidad, proactividad y mentalidad de mejora continua.
Lo que ofrecemos
• Práctica
📌 Sales Development Representative (España)
🏢 SalesDose
📍 España
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.