04 oct
|
Jobrapido
|
Paterna
Overview En este rol lideras la dirección de las obras de climatización para proyectos industriales, terciarios y residenciales. Te incorporarás al equipo para asegurar ejecución, plazos, calidad y cumplimiento normativo, promoviendo un entorno de seguridad y colaboración. Serás el nexo entre dirección, cliente y subcontratados, gestionando recursos y presupuesto con foco en resultados y sostenibilidad. Buscamos competente proactivo que aporte impulso técnico y de gestión para transformar proyectos en entregas exitosas.
Compensaciones / Beneficios Contrato indefinido Horario flexible Jornada intensiva en julio y agosto Formación inicial y continua Tiempo completo Responsabilidades Revisión inicial del proyecto tras adjudicación y planificación de la ejecución Planificación, organización y supervisión de obras de climatización Coordinación de equipos propios y subcontratados Gestión de recursos materiales, técnicos y humanos en obra Control técnico y económico del proyecto (presupuestos, certificaciones, plazos) Supervisión administrativa (partes de trabajo,
imputaciones) Elaboración de presupuestos para modificaciones y partidas no previstas Gestión de compras y materiales (pedidos, entregas, aprovisionamiento) Interlocución con dirección facultativa, cliente y agentes implicados Garantizar cumplimiento de normativas en PRL, calidad y medio ambiente Requisitos principales Experiencia mínima de 5 años en gestión de obras de climatización Conocimientos sólidos en HVAC, normativa RITE, eficiencia energética y sostenibilidad Manejo avanzado de Auto CAD, MS Project, paquete Office y software de gestión de obras Valorable formación en PRL (mínimo 60 h) Carné de instalador/a autorizado/a Carné de conducir vigente Gestión de equipos y coordinación de subcontratados Comunicación efectiva con dirección, clientes y equipos Enfoque práctico y orientado a resultados HVAC y sistemas de climatización RITE y normativa de eficiencia energética Auto CAD
📌 Dirección de obra (Paterna)
🏢 Jobrapido
📍 Paterna