NO ES LO QUE HACEMOS, SINO CÓMO LO HACEMOS

DOMINION es una compañía multinacional, cotizada en la Bolsa española, especializada en Servicios Multitecnológicos y Proyectos de Ingeniería centrados en cuatro grandes áreas de actividad: Tecnología, Telecomunicaciones, Industria y Energía.

Actualmente estamos presentes en más de 30 países. Contamos con más de 12.000 profesionales y una cartera de más de 1.000 clientes.

Actualmente buscamos un/a Técnico/a de relaciones laborales y nóminas para nuestras oficinas en Madrid.

TU MISIÓN

Con foco principal en la gestión integral de nómina, administración de personal y relaciones laborales, asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral y el cumplimiento de las obligaciones legales.

FUNCIONES PRINCIPALES

Gestionar el proceso completo de nómina, incluyendo la recopilación y revisión de variables, incidencias, cálculos, comprobaciones y cierre mensual. Gestionar altas, bajas, contratos, modificaciones contractuales, cambios de jornada, retribuciones, permisos, excedencias y demás movimientos de personal. Gestionar y revisar las obligaciones con la Seguridad Social, incluyendo SILTRA, seguros sociales y comunicaciones correspondientes.

Gestionar las retenciones de IRPF y demás obligaciones vinculadas a la administración de personal. Garantizar la correcta aplicación de la legislación laboral, convenios colectivos y políticas internas. Atender y resolver consultas de empleados y managers relacionadas con nómina, contratación, jornada, permisos, vacaciones y normativa laboral.

Dar soporte en procesos de relaciones laborales, incluyendo procedimientos disciplinarios,



desvinculaciones y otras situaciones jurídico-laborales. Gestionar y realizar el seguimiento de procesos relacionados con movilidad internacional y desplazamientos de empleados, en coordinación con asesores externos. Coordinarse con gestorías, asesores laborales y otros proveedores vinculados a nómina y administración de personal.

Participar en auditorías laborales, inspecciones de trabajo y procesos de compliance laboral. Elaborar informes e indicadores relacionados con nómina, costes laborales y administración de personal. Participar en la mejora y automatización de procesos de nómina y administración de personal.

REQUISITOS

Grado o Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. Valorable Máster o formación especializada en Derecho Laboral, Relaciones Laborales o Nóminas. Mínimo 2 años de experiencia en posiciones de nómina, administración de personal y/o relaciones laborales.

Experiencia demostrable en gestión integral de nómina. Sólidos conocimientos de legislación laboral española, Seguridad Social, IRPF y convenios colectivos.

Experiencia en gestión de contratos, altas, bajas, movimientos de personal y demás procesos de administración laboral. Manejo avanzado de Excel y experiencia con herramientas o sistemas de gestión de nómina y RR. HH. Valorable experiencia en entornos corporativos y multinacionales. Nivel de inglés valorable.

En DOMINION, cada decisión de empleo se basa en el talento y la pasión, no en etiquetas. Tu edad, raza, credo, sexo o cualquier otra circunstancia no determinan tu valor aquí. Juntos, construimos un futuro más inclusivo y equitativo.

📌 Técnico/a de relaciones laborales y nóminas (Madrid)
🏢 Dominion
📍 Madrid