Fruits CMR, compañía líder en el sector hortofrutícola y referente en la importación y distribución de frutas y hortalizas, busca incorporar un/a Técnico/a de Selección para formar parte de su Departamento de Recursos Humanos.

La persona seleccionada gestionará los procesos de selección de principio a fin, colaborando estrechamente con los responsables de las distintas áreas para atraer e incorporar el mejor talento a la organización.

Funciones principales

Gestionar procesos de selección completos, desde la definición del perfil hasta la selección de la persona candidata seleccionada.

Publicar ofertas de empleo en diferentes portales y canales de reclutamiento.

Realizar búsqueda activa de candidaturas mediante distintas fuentes de captación.

Llevar a cabo cribas curriculares y entrevistas telefónicas, online y presenciales.

Elaborar informes de selección y presentar candidaturas finalistas a los responsables de área.

Coordinar entrevistas y hacer seguimiento de los procesos abiertos.

Mantener una comunicación fluida con las personas candidatas durante todo el proceso.

Gestionar y actualizar la base de datos de candidaturas y bolsas de empleo.

Participar en acciones de employer branding, ferias de empleo y relaciones con universidades, centros formativos y entidades colaboradoras.

Colaborar en los procesos de acogida e incorporación de nuevas personas trabajadoras.





Analizar indicadores de selección y proponer mejoras en los procesos de atracción de talento.

¿ Requisitos

Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.

Experiencia mínima de 2 años en selección de personal.

Conocimiento de fuentes de reclutamiento, portales de empleo y herramientas de selección.

Manejo habitual de Microsoft Office, especialmente Excel.

Capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente.

Habilidades de comunicación, organización y orientación a resultados.

¿ Se valorará

Experiencia en selección de perfiles operativos, logísticos o industriales.

Experiencia en entornos con alto volumen de contratación.

Conocimiento de herramientas ATS y sistemas de gestión de candidaturas.

Conocimiento de herramientas de búsqueda directa.

Nivel de inglés alto.

Ofrecemos

Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento.

Proyecto estable con posibilidad de crecimiento profesional.

Participación en proyectos de Recursos Humanos con impacto en la organización.

Buen ambiente de trabajo y colaboración transversal con diferentes áreas de la compañía.

Salario acorde con la experiencia y conocimientos aportados.

Si te apasiona la selección de talento y quieres formar parte de una empresa en constante evolución, ¡queremos conocerte!

📌 Técnico/a de selección (El Prat de Llobregat)
🏢 FRUITS CMR
📍 El Prat de Llobregat