Overview En este rol lideras el área de Personas en una empresa industrial de grupo multinacional, orientada a atraer y desarrollar talento y a optimizar el desempeño del personal. Conduces la estrategia de RRHH y la gestión de relaciones laborales, asegurando cohesión entre planificación, formación y políticas retributivas. Trabajas de forma cercana con el equipo para impulsar desarrollo profesional y mejoras continuas. Buscamos a alguien con visión estratégica y capacidad de influir en la cultura y resultados de la organización.
Responsabilidades
Desarrollar e implantar herramientas diversas en RRHH Liderar y gestionar el área de Relaciones Laborales Dirigir el plan estratégico de incorporación,



atracción y gestión del talento Alinear y mejorar el desempeño del personal, formación y políticas retributivas Fomentar el crecimiento profesional del equipo y acompañamiento continuo Gestión del equipo a su cargo Requisitos principales Formación universitaria con mínimo 6 años de experiencia en funciones similares Experiencia en empresa industrial y en Desarrollo y Relaciones Laborales en manufactura Nivel alto de inglés y euskera liderazgo orientación a resultados comunicación efectiva gestión de relaciones laborales gestión del talento y desarrollo planificación estratégica de RRHH

📌 Director/a personas (Zumaya)
🏢 Jobrapido
📍 Zumaya