Realizar entrevistas de valoración con personas mayores y/o familiares para detectar las necesidades del servicio.
Identificar el tipo de apoyo y cuidados que necesita cada persona.
Definir el perfil de cuidador/a más adecuado para cada caso.
Realizar procesos de selección, entrevistas y valoración de candidatos/as.
Presentación de candidatos/as a las familias en función de sus necesidades.
Realizar seguimiento de los servicios y detectar posibles necesidades de adaptación o cambio.
Mantener una comunicación cercana y competente con las familias y los/as cuidadores/as.
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