¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?

En

Estem per tu , empresa del grupo

Qida , estamos buscando a un/a

Coordinador/a de Servicios SAD

para formar parte de nuestro equipo de

Referentes Sociales . Formarás parte del equipo de

Grupo Qida , en una de las oficinas ubicadas en

Castellón de la Plana .

¿Quiénes somos? Fundada en 2018,

Qida

es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.

En

Qida , impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.

Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.

¿Cuál sería tu rol? Buscamos a una persona con visión de liderazgo y motivación por el crecimiento del proyecto

Estem per tu . Es importante tener el sentimiento de responsabilidad y ambición de mejora constante para llevar el territorio al crecimiento esperado.

El rol que proponemos es de ser persona referente para las familias, personas cuidadoras, usuarios y profesionales en el ámbito de la dependencia de

Qida . Vemos importante trabajar desde una mirada holística. Es por eso que proponemos un rol híbrido con funciones diversas que hacen un día a día dinámico. El objetivo del rol es trabajar desde una visión de gestión operativa y coordinación con el sistema social y sanitario.

En concreto, la gestión operativa de Qida pasa por:

Realizar la valoración física, cognitiva y social del caso vía remota o presencial según situación y elaborar el Plan de Trabajo Individual.

Atender, comprender y conocer las necesidades de la persona usuaria y la familia en cada etapa de la prestación del servicio, así como de la persona cuidadora.





Hacer el seguimiento y acompañamiento del caso vía remota y/o presencial según la situación con la cadencia establecida.

Gestionar las incidencias y gestiones que se puedan desarrollar a lo largo del servicio, dando respuesta eficaz y rápida, de manera telefónica o presencial.

Coordinación directa con el área administrativa y de selección para la gestión del servicio: gestión de alta y baja de cliente, vacaciones, planificaciones, absentismos, y otras incidencias.

Gestionar y activar los servicios asociados a la prevención y al cuidado: fisioterapia, logopedia, Pensium.

Participación en los proyectos transversales de Qida: mejora de procesos, mejora de herramientas de trabajo, creación de contenido de valor para blog, newsletter, etc.

Mantener y desarrollar fuentes robustas para captación de profesionales de cuidado.

Gestionar el proceso de selección y realizar entrevistas por teléfono o en persona.

Calificar o rechazar candidatos basado en una valoración por competencias.

Apoyar a los candidatos en el proceso, y ofrecer orientación y feedback — principio de empoderamiento.

Seleccionar un volumen alto de perfiles semanales para cubrir los servicios con familias Qida.

Asegurar y seguir los resultados del territorio. Si hay dificultades, detectarlas y proponer acciones de mitigación.

Y por la parte de Coordinación esperamos:

Asegurar la coordinación y gestión de casos entre los profesionales del sistema y nuestro equipo de referentes sociales.

Compartir y aprender con el equipo para conseguir un crecimiento profesional y grupal.

¿Qué buscamos en ti?

Eres una buena persona.

Tienes formación Psicología / Trabajo Social / Educación Social / Terapia Ocupacional.

Al menos

2 años

años de experiencia en

sector de dependencia .

Disponibilidad a tiempo completo - 40h / semanales.

Tienes ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor - te importa lo que haces y el impacto que tienes.

Alta capacidad de organización,



con capacidad para cumplir los objetivos y deadlines marcados. Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción.

Capacidad de negociación y afrontar discusiones y situaciones difíciles.

Excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía que promuevan vínculos sanos y positivos con el resto de empleados.

Sólidas competencias interpersonales.

Alta energía, pasión y compromiso

¿Por qué unirte a Qida? Nuestra propuesta de valor es clara:

Trabajarás con

buenas personas que además son personas buenas ; la calidad del talento nos importa y nos motiva.

Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso.

Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí.

Ofrecemos una compensación a la altura del mercado.

¿Qué ofrecemos?

Contrato fijo

a jornada completa en un sector en crecimiento.

Modalidad híbrida:

3 días en oficina y 2 de teletrabajo por semana.

3 semanas de teletrabajo

al año desde donde tú quieras.

Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento.

Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional.

23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños.

Café, desayunos y pizza day en la oficina.

Payflow:

ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina.

Posibilidad de acceso a

Seguro Médico

para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida.

QidaDay y QidaParty:

dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores.

En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.

En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.

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📌 Coordinador/a de Servicios SAD (El Grao de Castellón)
🏢 Qida
📍 El Grao de Castellón