Leonardo Hotels busca Generalista de RR. HH. Leonardo Hotels , cadena hotelera internacional en constante crecimiento, busca incorporar un/a

Generalista de Recursos Humanos

para reforzar nuestro Departamento de Recursos Humanos.

Si te apasiona el área de

Administración de Personal, la gestión de personas y el análisis de datos , y quieres desarrollarte en una compañía internacional, con un entorno dinámico y en constante evolución, ¡esta puede ser tu oportunidad!

¿Quiénes somos? Leonardo Hotels es una compañía hotelera en plena expansión internacional, comprometida con la excelencia en el servicio y con el desarrollo y bienestar de las personas que forman parte de nuestro equipo. Trabajamos en un entorno dinámico, donde la colaboración, la innovación y el desarrollo profesional son pilares fundamentales.

¿Qué buscamos? Buscamos una persona con

perfil generalista de Recursos Humanos , con al menos

4 años de experiencia

en una posición similar y experiencia en diferentes ámbitos de la gestión de personas.

Buscamos un perfil

autónomo, organizado y resolutivo , con capacidad para gestionar diferentes proyectos y procesos de RR. HH., trabajar con datos y desenvolverse en un entorno dinámico e internacional.

Tus principales responsabilidades serán:

Administración de Personal:

gestión de los principales procesos relacionados con la administración de personal, incluyendo altas, bajas, modificaciones contractuales, control de absentismo y seguimiento de incidencias.

Relaciones Laborales:

soporte en la gestión de las relaciones laborales, incluyendo la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras y sindicatos, así como la participación en diferentes procesos y situaciones del ámbito laboral.

Reporting y Análisis de Datos:

elaboración y seguimiento de informes e indicadores de RR. HH., como rotación, absentismo, costes de personal y otros KPIs,



aportando información para la toma de decisiones.

Gestión y Desarrollo de Personas:

colaboración en diferentes iniciativas y proyectos relacionados con el desarrollo, formación y gestión de las personas.

Políticas y Procedimientos:

participación en la implementación y mejora de políticas, procesos y procedimientos de Recursos Humanos alineados con las necesidades de la compañía.

Soporte Generalista:

participación y colaboración en los diferentes proyectos y áreas del departamento, aportando una visión transversal de Recursos Humanos.

¿Qué buscamos en ti?

Formación universitaria en

Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar .

Mínimo 4 años de experiencia

en una posición generalista de Recursos Humanos o similar.

Experiencia en diferentes áreas de RR. HH., especialmente en

Administración de Personal y Relaciones Laborales .

Conocimiento de la

legislación laboral española y convenios colectivos .

Experiencia en la

interlocución y gestión de relaciones con sindicatos y la representación legal de las personas trabajadoras .

Buenas capacidades

analíticas y de gestión de datos . Nivel avanzado de Excel.

Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades.

Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes interlocutores.

Perfil

proactivo, autónomo y resolutivo , con orientación al cliente interno.

Se valorará experiencia previa en el

sector hotelero .

Nivel de inglés intermedio/alto

(valorable).

¿Qué ofrecemos?

Contrato fijo en una compañía hotelera internacional y en expansión.

Salario competitivo acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto.

Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

Incorporación a un equipo dinámico y colaborativo.

Si cumples con el perfil y te entusiasma la idea de formar parte de nuestro equipo, ¡queremos conocerte!

¡Únete a Leonardo Hotels y ayúdanos a seguir creciendo! #J-18808-Ljbffr

📌 Generalista en RR.HH (Barcelona)
🏢 Leonardo Hotels
📍 Barcelona