Resumen:

Estamos buscando un/a auxiliar administrativo/a para el departamento de recursos humanos en Tarrega. Si tienes habilidades organizativas, conocimientos básicos en gestión de personal y un enfoque orientado a la administración, esta es una gran oportunidad para desarrollarte en el ámbito de recursos humanos. Responsabilidades:

Gestionar y archivar documentos relacionados con el personal (contratos, hojas de salario, etc.). Apoyar en la elaboración de informes y reportes sobre el personal y su rendimiento. Colaborar en el proceso de selección de personal, gestionando las entrevistas y los registros. Realizar tareas de gestión de nóminas, bajas, vacaciones y ausencias. Atender consultas y solicitudes de los empleados relacionadas con recursos humanos. Apoyar en la organización de formación y actividades internas para los empleados. Mantener actualizada la base de datos de personal y otros registros administrativos. Requisitos:

Formación en administración, recursos humanos o afines (valorable). Conocimientos básicos en legislación laboral y gestión de personal. Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Workspace, etc.). Habilidades organizativas, de comunicación y atención al detalle. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Disponibilidad para trabajar en Tarrega. Ofrecemos:

Contrato a jornada completa o parcial según las necesidades del puesto. Oportunidades de formación y crecimiento en el área de recursos humanos. Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral. Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real,



amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible. Orientación rápida para impulsar tu candidatura - Área: Recursos humanos - Zona: Lleida (Tarrega ) Sector: Recursos humanos Provincia: Lleida Localidad: Tarrega Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos

Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad. Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones. Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea. Registrar avances y aprender de cada iteración. Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

Experiencia tangible y competencias transferibles. Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad. Acompañamiento inicial para asentarse con confianza. Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento. Consejo ágil: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas. ¿Podrías encajar aquí?

Te manejas bien con rutinas y priorización. Comunicas de forma clara y respetuosa. Te motiva aprender y mejorar cada semana. Tienes disponibilidad real en Lleida. Cómo destacar al postular

Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas. Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes. Indica fechas de incorporación y horarios posibles. Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir sí. Próximo paso

Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.

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📌 Auxiliar administrativo de recursos humanos sin experiencia en Tarrega (Tàrrega)
🏢 EmpresaConfidencial
📍 Tàrrega