Desde Advantage Consultores estamos colaborando con la Fundació Pasqual Maragall en la búsqueda de un/a People Partner para el Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) , en Barcelona. La Fundació Pasqual Maragall fue creada en 2008 con la misión de promover y desarrollar investigación biomédica de excelencia y contribuir a encontrar soluciones frente al Alzheimer y otras demencias. La investigación de la Fundación se desarrolla en el Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) , centro de investigación constituido con la participación de la Universitat Pompeu Fabra. La Fundación y el BBRC reúnen actualmente a más de 250 profesionales en un entorno dinámico y en crecimiento. Descripción de la posición La persona se incorporará al Área de Personas , reportando a su Dirección y actuando como referente de gestión de personas para los equipos del BBRC. Su misión será liderar, coordinar e impulsar los principales procesos y proyectos de gestión de personas dentro de las áreas asignadas, acompañando el desarrollo del talento y las necesidades de una organización científica en crecimiento. Principales responsabilidades Estrategia y gestión de personas Participar junto con la Dirección de Personas en el diseño e implementación de políticas y proyectos de RRHH. Actuar como referente de Personas para las áreas asignadas del BBRC. Acompañar a responsables y equipos en sus necesidades de gestión de personas. Participar en la planificación de plantillas, futuras incorporaciones y planes de carrera. Colaborar en proyectos de política retributiva, desarrollo y evolución cualificado. Acompañar procesos de cambio y transformación organizativa. Identificar y analizar indicadores y KPIs del área. Selección, atracción y fidelización del talento Definir perfiles y necesidades de incorporación junto con los responsables de las áreas. Coordinar y acompañar los procesos de selección, contratación e incorporación.



Participar en entrevistas y procesos de promoción interna. Impulsar acciones de atracción y fidelización del talento. Analizar indicadores relacionados con onboarding, rotación y experiencia de las personas. Formación y desarrollo Detectar necesidades de formación y desarrollo. Participar en proyectos transversales de desarrollo de personas. Coordinar procesos de evaluación y desarrollo. Hacer seguimiento de planes de desarrollo individuales y colectivos. Participar en el diseño de itinerarios de carrera para los diferentes equipos del BBRC. Organización y compensación Trabajar y actualizar descripciones de puestos. Participar en procesos de valoración y clasificación profesional. Colaborar en cuestiones relacionadas con evolución profesional, reconocimiento y retribución. Participar en el Comité de Gestión del Talento. Coordinación y relaciones internas Coordinarse con los diferentes especialistas del Área de Personas. Acompañar procesos relacionados con onboarding, contratación, altas, bajas y otras cuestiones laborales. Actuar como nexo entre el Área de Personas y los equipos del BBRC. Generar relaciones de confianza y una comunicación fluida con managers y profesionales. Participar en proyectos transversales, comités y espacios de trabajo internos. Se requiere: Formación universitaria en Psicología, Sociología, Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Humanidades o similar. Valorable Máster o Postgrado en Recursos Humanos. Más de 3 años de experiencia en Recursos Humanos. Experiencia en selección, gestión del talento, formación y desarrollo. Conocimientos de compensación y beneficios, estructura organizativa y relaciones laborales. Muy valorable experiencia en centros de investigación, entornos científicos, sanitarios o similares . Catalán y castellano. A nivel personal, buscamos una persona colaborativa, cercana y adaptable, con capacidad para generar confianza, trabajar con diferentes interlocutores y combinar una visión estratégica con una orientación muy práctica. #J-18808-Ljbffr

📌 People partner (Barcelona)
🏢 Advantage Consultores
📍 Barcelona