Overview En esta posición liderarás la gestión de la flota y la planificación de rutas para una empresa industrial líder. Colaborarás estrechamente con la dirección para asegurar eficiencia, cumplimiento normativo y control de costes. Te encargarás de coordinar conductores, subcontratas y actividades de transporte de RAEE, gestionando imprevistos y optimizando procesos. Participarás en un entorno sólido, cercano a la dirección, con foco en resultados y mejora continua. Te ofrece la oportunidad de impactar significativamente en la cadena logística y la rentabilidad. Compensaciones / Beneficios Contrato indefinido Jornada completa Ambiente de trabajo cercano a la dirección Estabilidad en empresa sólida Oportunidad de desarrollo Experiencia en un líder del sector Responsabilidades Gestión de flota propia: supervisión de conductores, control de horarios, mantenimiento preventivo y optimización de consumos Coordinación de subcontratas: negociación con agencias de transporte para cubrir picos y rutas especiales, buscando rentabilidad Planificación de rutas: diseño y optimización diaria de rutas de recogida de RAEE para minimizar tiempos y kilómetros Cumplimiento normativo: garantizar que traslados cumplen normativa de transporte (cartas de porte, etiquetas, tiempos de conducción y descanso) Control de costes:
seguimiento de KPIs logísticos (coste por tonelada, consumo, reparaciones) y reporte a la propiedad Requisitos principales Formación de Grado Medio o Superior en Transporte y Logística o Título de Capacitación Competente para el Transporte o similar Experiencia 3–5 años en gestión de flotas de transporte por carretera o logística de transporte Gestión de equipos liderando conductores (cuadrantes, motivación, resolución de conflictos) Conocimientos de normativa de transportes: LOTT, tiempos de conducción y descanso, tacógrafo Conocimientos de traslado de materiales: documentos de identificación, NT, cartas de porte y plataformas tipo e-SIR Mecánica básica: supervisión de estado de vehículos y coordinación de mantenimientos Herramientas digitales: Excel avanzado y software de gestión de flotas (GPS/Telemática);
experiencia en ERPs (Navision) Carné de conducir: B (imprescindible);
se valora C+E y CAP Capacidad de mando y liderazgo Dotes de negociación Organización Conocimiento profundo de LOTT, tiempos de conducción y descanso, tacógrafo Gestión de documentación de traslado y plataformas tipo e-SIR Mantenimiento preventivo y coordinación con talleres