Overview En este rol serás responsable de apoyar la implementación, configuración y optimización de módulos Workday para clientes, asegurando una transición fluida y el logro de objetivos de negocio. Trabajarás con equipos internos y clientes para garantizar el éxito en cada fase del proyecto. Participarás en el diseño, pruebas y soporte post-implementación, manteniéndote al día con las últimas funcionalidades de Workday. Esta posición te permite influir en proyectos de transformación y en la experiencia de usuarios clave en HR, Finanzas y Reclutamiento.
Compensaciones / Incentivos
Seguro médico, de vida y accidentes Servicios médicos y programas de bienestar Retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, días libres, vacaciones) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
Responsabilidades
Analizar requisitos de negocio y traducirlos en configuraciones de Workday Diseñar y configurar soluciones en HCM,
Finanzas, Nómina o Reclutamiento Colaborar con equipos técnicos para integración y migración de datos Realizar pruebas funcionales y UAT Capacitar a usuarios principal y brindar soporte post-implementación Mantenerse actualizado con actualizaciones y nuevas funcionalidades de Workday
Requisitos principales
Experiencia comprobable como Consultor Funcional de Workday Conocimientos sólidos en procesos de HR, Finanzas o Gestión del Talento Certificación en Workday (deseable) Capacidad para analizar problemas complejos y proponer soluciones Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo Nivel avanzado de inglés y español comunicación efectiva trabajo en equipo pensamiento analítico Workday (HCM, Finanzas, Nómina, Reclutamiento) integración y migración de datos pruebas funcionales/UAT