En Avanta Prevención trabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles.

Somos referentes en

gestión de la Prevención de Riesgos Laborales

y formamos parte del

Grupo Avanta,

líder en

salud preventiva, asistencial y emocional , con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones.

Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando.

Nuestro compromiso con las personas

En Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural.

Descripción de la oferta ¿Eres

técnico de formación y te apasiona el mundo de la

formación bonificada ? ¿Buscas un entorno donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar en equipo dentro de una empresa dinámica y en crecimiento?

¿Qué encontrarás en Avanta?

Contrato temporal

(con posibilidad a pasar a indefinido)

Jornada completa

desde el inicio.

Horario flexible de lunes a viernes,



porque tu tiempo importa.

28 días de vacaciones , para que desconectes de verdad.

Remuneración competitiva ajustado a tu valía.

Formación continua para que sigas creciendo.

Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.

Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.

¿Qué harás con nosotros?

Planificar, gestionar y coordinar las acciones formativas del plan anual de formación del Grupo.

Coordinar con proveedores y centros de formación externos, asegurando la calidad de los contenidos y servicios.

Controlar el presupuesto y elaborar informes de seguimiento y resultados.

Asesorar internamente a responsables y empleados sobre la oferta formativa y los procedimientos de bonificación.

Evaluar la calidad y el impacto de las acciones formativas, proponiendo mejoras continuas.

Titulación universitaria (preferiblemente en RRHH, Psicología, ADE o similar).

Experiencia mínima de 3 años en gestión de formación, preferiblemente en entorno corporativo o multisociedad.

Dominio avanzado del aplicativo de FUNDAE y amplio conocimiento de la normativa y procedimientos de bonificación.

Nivel avanzado de Excel y herramientas de gestión de formación.

Alta capacidad de organización, atención al detalle y habilidades de comunicación.

Se valorará

#J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/a de Formación - Madrid
🏢 Avanta-Prevenci
📍 Madrid