Kirey

es un grupo tecnológico de consultoría con presencia en siete países europeos. Buscamos incorporar a nuestro equipo de Talent Acquisition en España a un/a

Técnico/a de Selección

para cubrir una

sustitución temporal por baja médica . ¿Qué harás?

Gestionarás procesos de selección end-to-end: definición del perfil con los managers, publicación de ofertas, sourcing activo, cribado curricular, entrevistas y seguimiento hasta la incorporación. Trabajarás varios procesos en paralelo con plazos ajustados, mantendrás actualizado nuestro ATS y colaborarás con el equipo de Talent Acquisition para garantizar una buena experiencia de candidato. ¿Qué buscamos?

Experiencia mínima de dos años como técnico/a de selección, preferiblemente en ETT o consultora de RR. HH. con un alto volumen de procesos. Manejo de herramientas de sourcing (LinkedIn Recruiter, InfoJobs, portales de empleo) y de ATS. Capacidad para gestionar varios procesos a la vez, organización y orientación a resultados. Buena comunicación e interlocución con candidatos y managers. Valorable nivel de inglés alto y/o italiano. ¿Qué ofrecemos?

Contrato de sustitución con incorporación inmediata. Salario negociable. 12 pagas. Jornada completa, con flexibilidad horaria,



siendo el horario oficial de lunes a jueves de 9,00 h a 18,30 h y los viernes de 8,00 h a 15,00 h. ¡Y con jornada intensiva los meses de julio y agosto! Vacaciones: 22 días laborables al año. Modalidad: aunque tenemos oficina en Madrid, valoramos candidaturas en toda España, siendo posible una colaboración full remote. Integración en un equipo de TA internacional y en un grupo en crecimiento. Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado, con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a. Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo. Formación continua a través de LinkedIn Learning. Si te apasiona la selección y te mueves con soltura en entornos dinámicos, ¡queremos conocerte! #Selección #Reclutamiento #TalentAcquisition #RRHH #Empleo En Kirey España creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

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📌 Técnico/a de Selección – Contrato de sustitución (Madrid)
🏢 remoteo
📍 Madrid