Ubicación: Vitoria Jornada: Completa Contrato: Indefinido Buscamos un/a Store Manager con experiencia en el sector retail para liderar nuestro equipo en Parfois. Si tienes habilidades de liderazgo y te motiva alcanzar objetivos comerciales, esta es tu oportunidad. Responsabilidades:
Gestión del equipo de tienda y supervisión de ventas. Análisis de KPI’s y elaboración de estrategias de mejora. Control de stock y pedidos. Implementación de estándares de atención al cliente. Organización de turnos y formación del equipo. Requisitos:
Experiencia en gestión de equipos en el sector retail. Orientación a resultados y habilidades comerciales. Capacidad para motivar y desarrollar al equipo. Disponibilidad para horarios comerciales. Ofrecemos:
Salario competitivo y bonos por desempeño. Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. Descuentos exclusivos en la marca. Ambiente ágil y profesional. Tu papel dentro del equipo en Ventas al detalle
Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones. Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea. Registrar avances y aprender de cada iteración. Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
Experiencia tangible y competencias transferibles. Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad. Acompañamiento inicial para asentarte con confianza. Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento. ¿Podrías encajar aquí?
Te manejas bien con rutinas y priorización. Comunicas de forma clara y respetuosa. Te motiva aprender y mejorar cada semana. Tienes disponibilidad real en Álava. Cómo destacar al postular
Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas. Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes. Indica fechas de incorporación y horarios posibles. Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
#J-18808-Ljbffr
📌 Store Manager- Parfois en Vitoria (Vitoria-Gasteiz)
🏢 EmpresaConfidencial
📍 Vitoria-Gasteiz
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.