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Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.
Lugar de trabajo: Híbrido
GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.
Buscamos un/a Security Requirements, Evidence and Security Library Specialist con experiencia gestionando productos tecnológicos de ciberdefensa.
Tus principales responsabilidades serán:
Aunque dependerán de tus conocimientos y experienciaaportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotrosserían:
Organizar, versionar y verificar los documentos y evidencias;
detectar qué falta o está desactualizado.
Gestionar la base de requisitos, evidencias y documentación de seguridad del sistema.
Coordinan a los equipos técnicos para conseguir las pruebas.
Interactuar con clientes internos y externos.
3-5 años en gestión documental, gestión de configuración o control de calidad en proyectos técnicos grandes.
Dominio de herramientas de gestión documental y requisitos (DOORS, Jira, Confluence, SharePoint, Git).
Personalidad: persona extremadamente organizada, meticulosa y paciente.
Inglés B2-C1 (documentación técnica en inglés).
Conocimientos básicos de ciberseguridad (ISO 27001).
Sector aeroespacial, farmacéutico o nuclear (donde el rigor documental es máximo).




Habilidades con Excel avanzado o scripts sencillos (Python/PowerShell).
Competencias personales:
Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.
Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares.
Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.
Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.
Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, confiable médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible
Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
Programa de Recomendaciones.
Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. xhfqzwm
Cultura corporativa internacional.
#J-18808-Ljbffr

📌 Security Requirements, Evidence And Security Library Specialist (Madrid)
🏢 Gft Technologies
📍 Madrid