- **Gestión de asistencia**: control de fichajes, licencias, vacaciones, bajas médicas y absentismos. Solicitud y archivo de documentación.
- **Atención al colaborador**: resolución de dudas administrativas y laborales.
- **Auditorías internas** y cumplimiento normativo.
- **Actualización de bases de datos** y sistemas internos de RRHH.

**Funciones principales**
- **Gestión de asistencia**: control de fichajes, licencias, vacaciones, bajas médicas y absentismos. Solicitud y archivo de documentación.
- **Atención al colaborador**: resolución de dudas administrativas y laborales.
- **Auditorías internas** y cumplimiento normativo.
- **Reportes e indicadores** de gestión de personal.
- **Actualización de bases de datos** y sistemas internos de RRHH.

**Conocimientos y competencias**
- Manejo de **Excel, Word y Outlook**.




- Comunicación clara y buena organización.
- Discreción, confidencialidad y responsabilidad.
- Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar en equipo.
- Manejo de **A3** y herramientas de Seguridad Social.
- Se valora conocimiento de **legislación laboral vigente**.

**Requisitos**
- Formación en **Administración, Recursos Humanos** o similares.
- **1–2 años de experiencia** en gestión de personal, administración de RRHH o auxiliar administrativo.
- Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de RRHH.

**Condiciones**
- **Contrato fijo. xhfqzwm **
- **Jornada parcial:** 20 horas semanales (4 h/día, lunes a viernes).

#J-18808-Ljbffr

📌 Auxiliar Administrativo/A – Gestión De Personal (L'Hospitalet de Llobregat)
🏢 Merchanservis
📍 L'Hospitalet de Llobregat