-Gestión de Altas, Bajas y Modificaciones: Manejo fluido de la plataforma Sistema RED (Seguridad Social).-Contratación: Tramitación, registro y bonificaciones de contratos a través de [email protected]ón y Control de Nóminas: Pre-nómina (recogida de variables, horas extra, complementos) o confección directa de la nómina y finiquitos.-Control de Presencia y Ausencias: Gestión de bajas médicas (IT/AT vía INSS / Mutua), maternidades/paternidades, vacaciones y control horario.-Uso de Software Específico / ERP: Manejo de herramientas como A3NOM, SAP HR, Cezanne, Meta4, Sage o programas similares de gestión laboral.-Procesamiento de datos en Pnet: Grabación, registro y actualización en el sistema informático de la información relativa a altas, bajas y modificaciones aportada por la empresa.-Control administrativo de incidencias: Grabación y ordenación de las solicitudes de vacaciones, justificantes de ausencias y registros de asistencia para su validación por parte del responsable de RRHH.-Seguimiento administrativo de formaciones: Archivo, control de asistencia y registro documental de los cursos de formación de la plantilla.

📌 técnico de soporte back office (España)
🏢 Randstad
📍 España