Funciones principalesComo Técnico/a Laboral, te encargarás de la gestión integral del ciclo laboral de nuestra cartera de clientes:Gestión y confección de nóminas: Procesamiento, cálculo y emisión del ciclo completo de nóminas y finiquitos.Seguridad Social y Contratación: Tramitación de altas, bajas, variaciones de datos (sistema RED) y formalización de contratos de trabajo a través de [email protected] Laboral: Atención directa, resolución de consultas y asesoramiento técnico/legal a empresas clientes sobre legislación laboral, aplicación de convenios colectivos y normativa vigente.Liquidación de Seguros Sociales: Gestión y envío de los borradores de liquidación a través del sistema SLD (SILTRIA).Gestión de Incapacidades: Tramitación de partes de baja, confirmación y alta por IT/AT a través de los sistemas DELTA / INSS.IRPF y Modelos Fiscales: Declaración y preparación de liquidaciones periódicas de IRPF (Modelos 111 y 190).Representación y Asistencia: Apoyo en inspecciones de trabajo, trámites ante el SMAC y elaboración de cartas de sanción o despido.

📌 tecnico laboral. (España)
🏢 Randstad
📍 España