¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero de PLC (Control) en un ambiente tecnológico de alto rendimiento, participando en proyectos complejos e innovadores en los sectores de energía e infraestructuras críticas?
En Oxigent Technologies buscamos un/a
Ingeniero/a de PLC (Control)
para incorporarse a un proyecto de
puesta en marcha de un Data Center en Portugal (Lisboa)
. Formarás parte de un equipo internacional que desarrolla proyectos de gran envergadura para clientes líderes del sector, y trabajarás en la integración y puesta en marcha de
celdas de Media Tensión y sus sistemas de protecciones y control asociados
.
¿Cuáles serán tus funciones principales?
·
Configurar, programar y probar PLCs Schneider M580
con Control Expert (o adaptarte desde Siemens TIA Portal)
· Diseñar sistemas de control y automatización para
subestaciones de alta tensión
, conforme a los estándares
IEC 61850 e IEC 60870-5
· Participar en pruebas de señal, loop testing y validaciones en fábrica (
FAT
) y en sitio (
SAT
)
· Diseñar y configurar
redes IP/Ethernet
para la comunicación entre dispositivos
· Crear y verificar
archivos CID
para la comunicación con sistemas SCADA internos y externos
· Coordinarte con equipos internos y clientes en Europa, y participar en actividades de transferencia de conocimiento con el equipo de Francia
Para ello, ¿qué vas a necesitar?
· Titulación en
Ingeniería Electrónica, Automatización, Eléctrica
o similar
·
Mínimo 3-5 años de experiencia con PLCs
, idealmente
Schneider Electric M580
· Experiencia sólida en
sistemas SCADA y protocolo IEC 61850
· Conocimientos de
redes IP/Ethernet
y protocolos de comunicación industrial
·
Inglés B2 o superior
; español valorable
·
Permiso de trabajo válido en la Unión Europea
y disponibilidad para desplazarte a Lisboa
· Valorable: ciberseguridad en entornos de control industrial, sistemas EPAS/PACIS o software PSO, experiencia previa en subestaciones o data centers
¿Qué te
📌 Ingeniero de PLC (Barcelona)
🏢 Oxigent Technologies
📍 Barcelona
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.