¿Te motiva gestionar procesos de selección especializados, trabajar con perfiles cualificados y acompañar a grandes compañías en la incorporación del talento que necesitan?En ManpowerGroup tendrás la oportunidad de incorporarte a nuestra línea de Contracting, dentro de la especialización de Business Professional, gestionando procesos de selección de perfiles middle y high para clientes nacionales e internacionales.Desde Madrid o Barcelona, formarás parte de un equipo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde podrás desarrollar tu carrera en selección, conocer diferentes sectores y participar activamente en la experiencia de candidatos, clientes y trabajadores.¿Qué encontrarás en esta posición?Contrato indefinido desde el inicioModelo híbrido de trabajoPodrás combinar 3 días de en oficina y 2 días de teletrabajo.Flexibilidad horaria de lunes a jueves y viernes intensivo.Retribución fija y variable trimestralBeneficios corporativos como seguro médico, descuentos corporativos y tarjeta comida o transporte, entre otros beneficios disponibles para las personas trabajadoras de la compañía.Especialización en perfiles middle y highContacto directo con clientes internacionalesPodrás conocer de primera mano las necesidades de cada organización, asesorar durante el proceso y desarrollar una relación profesional cercana con clientes nacionales e internacionales.Equipo cercano y colaborativoUbicación: Madrid (Las Tablas) o Barcelona (Eixample)Modalidad: híbrida, con 2 días de teletrabajo y 3 días presencialesContrato: indefinidoTu misiónTu misión será gestionar procesos de selección de perfiles middle y high dentro de la especialización de Business Professional,



identificando el talento más adecuado para cada proyecto y garantizando una experiencia cercana, profesional y ágil para clientes, candidatos y trabajadores.Tus principales responsabilidades serán- Gestionar procesos de selección de principio a fin, comprendiendo las necesidades del cliente, definiendo la estrategia de atracción, realizando entrevistas y acompañando el proceso hasta la incorporación de la persona seleccionada.- Identificar y atraer talento especializado.- Acompañar a clientes, candidatos y trabajadores, manteniendo una comunicación cercana y continua.¿Qué te hará tener éxito en esta posición?- Contar con al menos un año de experiencia en selección de personal. Un plus si es en búsqueda directa y sourcing.- Disponer de un nivel mínimo de inglés B2- Comunicarte de forma cercana, clara y profesional será clave para acompañar adecuadamente a clientes, candidatos y trabajadores, adaptando el mensaje a cada interlocutor y situación.- Trabajar con organización y orientación a resultados te ayudará a gestionar diferentes procesos simultáneamente, priorizar tareas, cumplir los plazos establecidos y mantener la calidad del servicio.- Tener capacidad para desenvolverte en un entorno dinámico te permitirá adaptarte a cambios de prioridad, nuevas vacantes y necesidades diferentes sin perder el foco en los objetivos.¿Te ilusiona este reto?Si disfrutas conectando talento con oportunidades, quieres especializarte en la selección de perfiles middle y high y te motiva trabajar con clientes nacionales e internacionales, este puede ser tu próximo paso profesional.En ManpowerGroup podrás aportar tu experiencia, ampliar tu conocimiento del mercado y acompañar a personas y empresas en decisiones que pueden transformar sus proyectos y sus carreras.#J-18808-Ljbffr

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