Buscamos a esa persona a la que todos recurren cuando encontrar al talento adecuado importa de verdad:
The Talent Maker :)
No buscamos a alguien que simplemente cubra posiciones.
Buscamos a alguien a quien
le encante el recruitment
. Que disfrute entendiendo a las personas, haciendo las preguntas adecuadas, descubriendo talento donde otros no lo ven y conectando a cada persona con el proyecto en el que realmente puede marcar la diferencia.
Alguien que se mueva con soltura entre
Tech, Seguros y Banca
, que entienda las particularidades de estos sectores y que vea cada proceso de selección como algo más que un CV y una vacante.
Porque en weleap creemos que
las personas tienen el poder de transformar las organizaciones
.
Y queremos que tú también quieras dejar huella.
Una huella positiva en los candidatos que acompañas, en los clientes con los que trabajas, en el equipo que construyes y, sobre todo, en las personas que gracias a ti encuentran una ocasión para crecer.
Este es un rol para alguien que no quiere ser simplemente recruiter.
Queremos a alguien que quiera convertirse en referente.
Qué harás
- Liderar procesos de selección de principio a fin, desde entender la necesidad del cliente hasta acompañar la incorporación de la persona elegida.
- Identificar, atraer y conectar con talento excepcional en
Tech, Seguros y Banca
.
- Construir relaciones de confianza a largo plazo con candidatos y clientes.
- Ir más allá del CV: entender motivaciones, potencial, valores, contexto y aspiraciones.
- Trabajar con los clientes como un verdadero partner, aportando criterio y cuestionando cuando sea necesario.
- Desarrollar y mantener una red de talento sólida y de calidad.
- Cuidar cada interacción con los candidatos y ofrecer una experiencia de selección de la que se quieran acordar.
- Experimentar con nuevas formas de encontrar talento y no conformarte con hacer las cosas “como siempre”.
- Mantenerte cerca del mercado y entender cómo evolucionan el talento, la tecn
📌 Talent Acquisition Partner (Madrid)
🏢 weleap
📍 Madrid