OverviewA continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte!
En este rol lideras, formas y gestionas un equipo comercial para alcanzar objetivos y impulsar el crecimiento de la agencia, manteniendo la calidad del asesoramiento al cliente. Trabajarás alineado con estándares y objetivos estratégicos, supervisando metas comerciales y evaluando rendimiento con KPIs. Promoverás la fidelización y la captación de nuevos mercados, apoyando el crecimiento profesional y la personalización de servicios. Se trata de un puesto clave para escalar el negocio de seguros mediante una gestión centrada en clientes y procesos eficientes. Enfoque práctico, liderazgo probado y capacidad para impulsar resultados en un entorno regulado y orientado al servicio.
Responsabilidades
- Gestionar y desarrollar un equipo comercial alineado con objetivos estratégicos
- Supervisar al equipo para lograr metas comerciales y ajustar estrategias con KPIs
- Analizar mercados potenciales y establecer alianzas estratégicas
- Promover la fidelización de clientes y la captación de nuevos mercados
- Implementar formación inicial y continua para el equipo
- Gestionar la cartera de clientes con atención personalizada y uso de CRM
- Cumplir con normas y protocolos y garantizar uso adecuado de herramientas
Requisitos principales
- Experiencia demostrable de 2 años en gestión y desarrollo de equipos comerciales
- Experiencia xkdbapo en comercialización de seguros o productos relacionados
- Certificado del Módulo de Liderazgo del Programa 8MIL
- Valorable Bachiller o equivalente
- Valorable conocimiento en técnicas de venta y CRM
- Habilidades: liderazgo, comunicación persuasiva, negociación; orientación al cliente y resiliencia
- liderazgo
- comunicación persuasiva
- negociación
- orientación al cliente
- CRM
- técnicas de venta
📌 Manager Comercial Ag. de El Prat (El Prat de Llobregat)
🏢 Jobrapido
📍 El Prat de Llobregat
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.